Concursos públicos da PM e Bombeiros ofertam 60 vagas, com salário mínimo de R$ 3.776,22
A Polícia Militar (PM) e o Corpo de Bombeiros Militar (CBM) do estado do Paraná divulgaram a abertura de dois novos Concursos Públicos com o objetivo de preencher um total de 60 vagas destinadas a candidatos com nível médio de escolaridade.
O Certame nº 01/2023 da Polícia Militar oferece 50 vagas para a função de Cadete Policial Militar, enquanto o edital nº 01/2023 do Corpo de Bombeiros disponibiliza dez oportunidades no cargo de Cadete Bombeiro Militar. É importante destacar que esses números incluem as vagas reservadas para candidatos que se enquadrem nos critérios especificados no edital.
Os Cadetes, contratados sob regime estatutário, receberão uma remuneração mensal de R$ 3.776,22 no primeiro ano do curso de formação. No segundo ano, o valor aumenta para R$ 4.181,38, e no terceiro ano, para R$ 4.748,59. Após a conclusão do terceiro ano de curso, o Cadete poderá se tornar Aspirante a Oficial, com salário de R$ 7.827,69. Após o período de estágio probatório, poderá ser promovido a 2º Tenente, com subsídio a partir de R$ 10.327,39.
As inscrições estão abertas a partir de 1º de junho de 2023 e encerram às 12h do dia 23 de agosto de 2023, exclusivamente pela internet, por meio do site da UFPR. Além da escolaridade exigida, os candidatos devem ter no máximo 30 anos de idade completos até o primeiro dia de inscrições, estar em dia com o serviço militar e as obrigações eleitorais, além de apresentar aptidão física e mental para o exercício das funções do cargo.
Será cobrada uma taxa de inscrição, mas os candidatos podem solicitar a isenção se comprovarem não ter condições de arcar com a taxa, mediante inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de acordo com a Lei estadual nº 19.695/2018. Também é possível obter isenção comprovando a prestação de serviço para a Justiça Eleitoral em pelo menos dois eventos eleitorais, conforme a Lei estadual nº 19.196/2017, ou comprovando a doação de sangue pelo menos duas vezes nos últimos 12 meses antes da publicação do edital, ou ainda comprovando ser doador de medula óssea por meio de um documento expedido pela entidade coletora, conforme a Lei estadual nº 19.293/2017.
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O processo seletivo inclui a realização de provas de conhecimentos gerais com 90 questões, seguidas pela avaliação de compreensão e produção de textos, composta por três questões discursivas, cada uma valendo 20 pontos, totalizando 60 pontos.
Também haverá uma segunda etapa, de caráter eliminatório, com provas de habilidades específicas, que incluem investigação social, avaliação psicológica, exame de capacidade física e exame de sanidade física.
A validade desses Concursos Públicos será de 30 dias, a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.
