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Edital de seleção de profissionais em Ouro Preto para várias funções

O Centro Educacional Renascer, localizado na Vila Residencial Antônio Pereira, abriu edital de seleção para formação de cadastro reserva de funcionários para o quadro pedagógico e administrativo. Poderão se inscrever no processo todos aqueles que se enquadrarem nos seguintes requisitos:

Monitor de Educação Infantil
Horário: tarde
Formação Exigida: Ensino Médio (Normal superior) concluído ou Pedagogia(em curso ou concluído).

Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I (1º ao 5º)
Horário: Tarde
Formação Exigida: Pedagogia ou Normal Superior (concluído ou cursando último período)

Professor de Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano)
Horário: manhã
Formação Exigida: Licenciatura na área específica de atuação

Profissionais para atendimento a alunos com necessidades especiais
Horário: Tarde
Formação Exigida: Ensino Médio ou Normal Superior Cursando. Curso de Especialização em Educação Especial, Atendimento Educacional Especializado (AEE)

Auxiliar Administrativo
Horário: Manhã e Tarde
Formação Exigida: Ensino Médio. Conhecimento em Word e Excel.

Auxiliar de Serviços Gerais (homem)
Horário: Manhã e Tarde
Formação Exigida: Fundamental (1º ao 4º ano)

As inscrições deverão ser feitas entre os dias 26/04/2017 a 20/05/2017, nos seguintes horários:

De: 08h às 11h – 14h às 17h
Local: Recepção do Colégio Renascer

No momento da inscrição o candidato deverá entregar os seguintes documentos: currículo atualizado, xérox autenticado do diploma (para professores) ou documento que comprove que o candidato está em curso, xérox do histórico escolar e carteira de identidade.

Endereço: Centro Educacional Renascer – Cônego Paulo Dilascio
Rua Perimetral do Ouro, nº 02 – Vila Residencial Antônio Pereira
Ouro Preto, Minas Gerais – CEP: 35400-000
Email: [email protected]
Telefone: (31) 3553-8313

Seleção

Será constituída uma Comissão de Seleção, que desempenhará as seguintes atividades: analisar fichas de inscrição observando se o candidato possui titulação mínima exigida e aderência ao cargo a qual se candidata; analisar currículo; avaliar a prova escrita; avaliar entrevista.

O processo de seleção será realizado da seguinte forma:
1 – análise do currículo (eliminatória e classificatória)
2 – prova escrita visando avaliar a capacidade escrita e fundamentação teórica na área de educação (eliminatória e classificatória)
3 – entrevista com os candidatos que forem aprovados nas etapas anteriores (classificatória)

  • O candidato na avaliação escrita receberá via e-mail e telefone, a confirmação da          sua participação na entrevista, bem como data e horário da mesma
  • O candidato de auxiliar de serviços gerais não participa da fase 2
  • O resultado do processo de seleção ficará arquivado no colégio, para posteriores contratações

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