A pandemia do covid-19 acelerou a transformação digital em todo o mundo. Para se ter uma ideia, a contratação para o setor de tecnologia cresceu 310% em 2020, segundo dados da International Data Corporation (IDC). Em todo o Brasil, o aumento na procura pelo atendimento online passou a girar em torno de 448%. No Grupo Super Nosso, por exemplo, as vendas pelo canal online aumentaram, chegando a picos de mais de 1000%.
Neste cenário, ao longo de 2020 o grupo estruturou o Lab Super Nosso, que são equipes multifuncionais focadas em trabalhar soluções para melhorar a experiência do consumidor. E agora em 2021, este laboratório de inovação cresceu e abriu mais de 50 vagas nas áreas de tecnologia e inovação.
“Estamos muito focados em entender e proporcionar mais comodidade a um público que tem diferentes momentos de compra. Temos todos os canais, físicos ou online, para que o cliente possa escolher o que se encaixa melhor em seu perfil” destaca Vinicius Aroeira, diretor de Finanças, Processos e Tecnologia do Super Nosso.
“As novas vagas, além de reter novos talentos no grupo, possibilitam a formação de squads (equipes) que atuem em conjunto e consigam pensar em soluções ágeis e eficazes para todas etapas da jornada do consumidor” complementa Aroeira.
+ Hospital Eduardo de Menezes, em BH, oferece 48 vagas em contratos emergenciais
Entre as vagas disponíveis estão: product owner, scrum master, desenvolvedor júnior e pleno, analistas de sistemas, arquiteto de dados, auxiliar de suporte técnico, estagiário em analista de sistemas, estagiário em desenvolvimento de sistemas, analistas de infraestrutura sênior, analista de automação comercial júnior, DBA (Administrador de Banco de Dados) e desenvolvedor VTEX Senior. Os benefícios, além do home office liberado, incluem plano de saúde e seguro de vida. Os interessados devem se cadastrar no site do Super Nosso, na aba trabalhe conosco.
