Morro do Ipê anuncia oportunidades de carreira na mineração: vagas abertas para técnicos, analistas e assistentes

A mineradora Morro do Ipê, que atua em Minas Gerais desde 2016, anunciou a abertura de diversas vagas de emprego neste início de setembro. A empresa é conhecida por sua atuação na gestão das minas de Ipê e Tico-Tico, localizadas em Brumadinho, além das unidades de processamento de minério de ferro na região de Serra Azul, também em Minas Gerais.

De acordo com informações divulgadas pelo jornal O Tempo, a mina Tico Tico está prestes a iniciar suas operações na região metropolitana de Belo Horizonte, englobando os municípios de Brumadinho, São Joaquim de Bicas e Igarapé. Este empreendimento promete ser um dos mais sustentáveis do estado e aguarda apenas a liberação da licença ambiental, que se encontra na fase final de análise pelos órgãos estaduais. A expectativa é que essa licença seja concedida até o próximo mês, com o início das operações programado para outubro. Um aspecto de grande destaque é a criação imediata de 2 mil oportunidades de trabalho na região.

As vagas atualmente disponíveis são direcionadas para atuação nas cidades de Igarapé e Belo Horizonte, com foco principal no trabalho na mina de Ipê. A Morro do Ipê tem se destacado não apenas pela sua atuação na indústria de mineração, mas também pelo compromisso com a sustentabilidade e o desenvolvimento econômico das comunidades locais.

Para se candidatar a uma das vagas disponíveis, os interessados devem consultar o site oficial da empresa ou entrar em contato com o setor de Recursos Humanos da Morro do Ipê. Com essa iniciativa, a empresa reforça seu compromisso com o crescimento da região e a geração de oportunidades de trabalho em Minas Gerais.

Vagas na Morro do Ipê em 02/09/2023

Veja a relação de vagas da mineradora:

Estágio Engenharia (2 vagas)

Descrição:

• Consulta à normas e procedimentos;
• Elaboração de Relatórios;
• Apresentações de resultados;
• Contato e atendimento à Fornecedores;
• Controle e criação de documentos;
• Acompanhamento de ensaios e testes de campo;
• Participação de reuniões com fornecedores;
• Digitalização de documentos;
• Auxilio nas inspeções de campo e a fornecedores (assistido).

Outros requisitos:

• Cursando Engenharia (Produção, Civil, Elétrica ou Mecânica) – a partir do 4º período;
• Pacote Office como usuário intermediário/avançado;
• Domínio com informática
• Excel avançado
• Disponibilidade de estagiar no horário de 08:00h às 15:00h de segunda a sexta

Assistente de RH (PcD)

Descrição:

• Abertura e acompanhamento de requisição pelo sistema Navision;
• Realizar medições de contratos de fornecedores e postagens para pagamento;
• Atualizar calendário de treinamentos e orçamento;
• Programar e controlar solicitações de coffee break para treinamentos e eventos;
• Controle do kit do Programa de Integração;
• Realizar reembolso de auxílio educação;

Outros requisitos:

• Ensino médio completo
• Desejável graduação em andamento em administração, psicologia ou gestão de pessoas
• Domínio com informática
• Habilidade em trabalho em equipe e comunicação interpessoal

Técnico Planejamento Manutenção

Descrição:

• Planejar atividades estabelecendo interfaces com aprovisionamento e Programação, Programar e controlar quando necessário, as atividades manutenção industrial da usina de beneficiamento e equipamentos pesados;
• Orientar os demais profissionais da equipe de PCM, quanto as demandas e informações de entrada e saída para os processos;
• Assessorar quando necessário, a Supervisão, Coordenação e/ou Gerência de Manutenção na realização das atividades administrativas do setor;
• Diligenciar entradas de demandas de planejamento, afim de possibilitar um fluxo correto, e com processos bem tratados e delegados pelos membros da equipe, e demais fases do processo;
• Planejar as atividades de manutenção industrial da usina de beneficiamento e equipamentos móveis, considerando todas as interfaces, bem como recursos necessários para cada execução;
• Responsável por suportar os gestores de manutenção em relação aos indicadores de manutenção e dos processos de PCM, Atividades administrativas como fechamento de ponto, agendamento de férias, etc;
• Ser responsável pelos indicadores de desempenho e controles da manutenção industrial;
• Assessorar a Supervisão, Coordenação e/ou Gerente de Manutenção na realização das atividades administrativas;
• Realizar a interface entre a manutenção, e suprimentos, alinhando as expectativas;
• Ser responsável pela gestão de contratos da manutenção;
• Ser responsável pela gestão de procedimentos operacionais da manutenção;Participar de programas de melhoria contínua;
• Usar obrigatoriamente os EPI’s e obedecer às normas de segurança instituídas pela empresa;
• Cumprir com todas as regras e políticas da empresa, especialmente aquelas relacionadas à segurança, meio ambiente e práticas anticorrupção;
• Entender que o cumprimento das políticas da empresa constitui condição de empregabilidade, devendo sempre reportar ao seu superior direto qualquer desvio observado sob pena de incorrer em infração grave aos procedimentos da empresa;
• Eficiência nos serviços de planejamento, Aprovisionamento, programação e controle da manutenção industrial;
• Confiabilidade nas informações pertinentes ao seu setor;
• Organização no desempenho das atividades;
• Apoio aos Supervisores no atendimento as demandas dos funcionários.

Outros requisitos:

• Técnico em Mecânica, Eletromecânica e/ou Mineração;
• Desejável graduação em engenharia mecânica ou administração;
• Informática intermediária;
• Sólido conhecimento em sistemas de manutenção (SAP, Navision, etc.);
• Conhecimento em rotinas do planejamento, e todos os processos, e controle de manutenção;
• Conhecimento em gestão de contratos e desenho dos processos de PCM, será um diferencial;
• Sólida experiência na função de Planejador ou Controlador de Manutenção.

Analista Responsabilidade Social Júnior

Descrição:

• O Analista de Responsabilidade Social deverá atuar para manter a licença social para operar junto à comunidade local, promovendo ações de desenvolvimento e atuando para mitigação de impactos;
• Gerir a matriz de stakeholders e o Plano de Engajamento com a comunidade;
• Elaborar relatórios de desempenho social;
• Apoiar a equipe na manutenção do Sistema de Gestão Integrado;
• Realizar atendimento da comunidade local;
• Ser o ponto focal da matriz de impactos sociais;
• Treinar e conscientizar os colaboradores sobre temas de Responsabilidade Social;
• Atuar no planejamento, execução e monitoramento dos programas e projetos sociais.

Outros requisitos:

• Ensino Superior completo na área de Humanas;
• Desejável Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”;
• Conhecimento de Informática excel, ppt, word
• Inglês intermediário
• Capacidade de atuação no relacionamento com comunidade
• Facilidade de escrita e de apresentação em público
• Organização e flexibilidade
• Vivência com gestão de impactos sociais e engajamento com stakeholders
• Desejável conhecimento na ISO 16001 e ESG

Técnico Blaster

Descrição:

• Atuar tecnicamente em atividades relacionadas a perfuração e desmonte suportando o desenvolvimento de lavra de minério e estéril, tendo como atividades: fiscalizar a perfuração e desmonte, seguir e sugerir procedimento de perfuração e desmonte, executar e fiscalizar a aplicação de explosivos convencionais e fragmentadores, fiscalizar e fazer a sinalização da perfuração e do desmonte observando regras e padrões de segurança;
• Avaliar plano de fogo prévio da contratada, opinando a respeito dos arranjos técnicos para mitigar falhas e principalmente visando controle de vibrações nas nossas estruturas;
• Planejar e executar plano de fogo;
• Estar atualizado a respeito das legislações que regem as atividades de manuseio e aplicação de explosivos;
• Suporte a área de perfuração e desmonte na entrega e distribuição de recursos solicitados, como: EPI, dentre outros;
• Suporte as empresas contratadas para entrega / distribuição de recursos solicitados;
• Inspeção diária dos acessos e praças de perfuração identificando anomalias e dando a devida tratativa;
• Atualização de controles (planilhas) pertinentes à operação de perfuração e desmonte;
• Controle de documentos exigidos em contratos estabelecidos com empresas prestadoras de serviços;
• Fiscalização de perfuração, medindo os avanços perfurados bem como as malhas, matérias de desgastes e insumos;
• Fiscalização de desmonte, avaliando a aplicação dos produtos segundo técnica e procedimentos operacionais;
• Aplicar explosivos e dispositivos fragmentadores de acordo com a técnica e com os procedimentos operacionais;

Outros requisitos:

• Técnico em Mineração ou Geologia;
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”
• Certificado curso Formação de Blaster
• Registro Licença Blaster
• Conhecimento em processos de perfuração e desmonte
• Conhecimento em informática básica

Analista Excelência Operacional

Descrição:

• Auxiliar na implantação e consolidação do sistema de gestão da empresa e programas como o PN10 (Profissional Nota 10) e gerenciamento da rotina;
• Auxiliar os supervisores e equipe na aplicação da metodologia PDCA, 5S e ferramentas da qualidade;
• Auxiliar no desdobramento de metas para o nível de supervisão e operacional;
• Monitorar os resultados das áreas operacionais e administrativas, por indicadores de desempenho, para identificar as lacunas na gestão dos seus processos;
• Auxiliar as supervisões na estruturação do gerenciamento da rotina em suas áreas (padronização, 5S e outros);
• Organizar a agenda das reuniões de turno do PN10;
• Realizar auditoria de gestão nas áreas verificando pontos de melhoria na gestão a vista, padrões operacionais e 5S;
• Auxiliar os supervisores na identificação das causas encontradas nos desvios e elaboração das contramedidas;
• Realizar treinamento de gestão na integração de novos funcionários;
• Mapear processos utilizando ferramentas de gestão. (fluxograma, cadeia de processos e SIPOC);
• Auditar os resultados dos indicadores cadastrados nos cockpits.
• Analisar os pleitos recebidos para alteração dos cockpits.

Outros requisitos:

• Graduação completa em Engenharias, Administração ou áreas afins
• Excel Avançado
• Desejável conhecimento em gestão de processos, gerenciamento de rotina e SGI, PDCA e ferramentas da qualidade
• Desejável conhecimento em Design thinking e Método ágil
• Desejável conhecimento em desdobramento de metas

Técnico Segurança Trabalho Pleno

Descrição:

• Desenvolver atividades e metodologias que previnam os acidentes de trabalho e garantam a higiene, através de inspeções de segurança do trabalho, treinamentos, campanhas e conscientização. Monitorar aplicação da política de SSO, zelar pelo cumprimento de normas e procedimentos de segurança do trabalho por parte dos funcionários e contratadas; promover cultura prevencionista alinhado à política de HSEC;
• Fiscalizar as atividades de campo, treinamento e avaliação de documentação de HSE;
• Avaliar documentação HSE obrigatória das contratadas;
• Propor e participar das reuniões semanais com o time do Projeto;
• Coordenar e supervisionar as avaliações de riscos e liberação das APRs;
• Acompanhar as atividades executadas nas frentes de serviços em acordo com o planejado;
• Elaborar relatórios técnicos resultantes dos acompanhamentos diários das atividades executadas;
• Propor ações de HSE que assegurem a integridade física das pessoas e a conservação do patrimônio;
• Investigar acidentes e incidentes e implantar a cultura dos quase acidentes/desvios;
• Identificar a política administrativa da instituição (regras de ouro e procedimentos);
• Diagnosticar condições gerais da área de HSE documental e campo;
• Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

Outros requisitos:

• Técnico em Segurança do Trabalho
• Registro Profissional no MTE
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”
• Domínio em Informática
• Capacidade de ministrar treinamentos e orientação;
• Cursos de Aperfeiçoamento Profissional ou Treinamentos na área de Segurança do Trabalho e/ou Higiene Ocupacional (desejável).
• Conhecimento na legislação vigente com ênfase em Portaria 3.214/78 e NR.22 – Norma Regulamentadora de Mineração (desejável).

Como se candidatar

Os interessados podem se candidatar de forma on-line, pela página da empresa no site Vagas.com, acessando o link vagas.com.br/vagas-de-morro-do-ipê?. Pelo mesmo link é possível observar os pré-requisitos de todas as vagas e os prazos para candidatura.

Aos contratados, a empresa oferta benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio fretado, participação nos lucros e resultados, refeitório, restaurante interno, seguro de vida e vale alimentação.