O banco Itaú, uma das principais instituições financeiras do Brasil, acaba de anunciar a abertura de vagas de emprego para trabalho remoto em diversas áreas da empresa. A iniciativa faz parte de um esforço para se adaptar ao novo cenário causado pela pandemia e oferecer opções flexíveis aos funcionários.
As vagas estão distribuídas em diversas áreas, como tecnologia da informação, recursos humanos, marketing, finanças e atendimento ao cliente. As posições são para profissionais de diferentes níveis de experiência e especializações, desde estagiários até cargos de liderança.
O Itaú já vinha adotando o trabalho remoto em alguns setores durante a pandemia, mas agora a tendência é se expandir para mais áreas. O banco afirma que as vagas home office oferecem benefícios como maior flexibilidade, economia de tempo e custos com deslocamento, além de proporcionar um ambiente de trabalho mais confortável para os funcionários.
Vagas Disponíveis
- Analista de Sistemas
- Analista de Qualidade Jr
- Gerente de Contas
- ANL PESSOAS JR
- Consultor(a) em Gestão de Produtos Digitais
- Analista de Controle de Risco – Pleno
- Trader Escritório de Investimentos
- Analista de Validação de Modelos de Riscos Júnior
- ANL ENGENHARIA TI PL – SEGUROS
- Pessoa Engenheira de Dados Júnior
- ANL ENGENHARIA TI SR – INTEGRAÇÃO DIGITAL
- Tech LeadItaú Unibanco
- Especialista Engenharia de Analytics
- ANALISTA DE SISTEMAS SR (Frontend)
- Engenheiro(a) de Software
- Analista de Infraestrutura Sênior
- Pessoa Desenvolvedora Salesforce
- Consultora em gestão de fluxo
- ANALISTA DE ENGENHARIA TI PLENO
- ANL ENGENHARIA TI SR
- ANALISTA ENGENHARIA TI PL – FULL STACK
Inscrições para processo seletivo
Os interessados em se candidatar às vagas podem acessar o site oficial do Itaú e buscar as oportunidades disponíveis. A empresa ressalta que valoriza a diversidade e a inclusão em seu quadro de funcionários e incentiva a candidatura de pessoas de diferentes raças, gêneros, orientações sexuais e habilidades.
Com a iniciativa, o Itaú se une a outras empresas do setor financeiro que estão adotando o trabalho remoto como uma alternativa viável para manter a operação em meio à pandemia e oferecer mais flexibilidade aos funcionários. A expectativa é que essa tendência se mantenha mesmo após a crise sanitária, transformando a forma como as empresas encaram o trabalho e a produtividade.
