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Concurso CRM MG 2023: edital lançado, quantas vagas são?

10/03/2023 às 18:58
Tempo de leitura
3 min
Foto: Divulgação/CRM-MG
Foto: Divulgação/CRM-MG

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais (CRM-MG) está promovendo um novo Concurso Público com o propósito de contratar profissionais da área da saúde. As inscrições já estão abertas e disponíveis para os interessados.

O presente certame tem como objetivo preencher quatro vagas e formar um cadastro reserva para cargos que exigem diferentes níveis de escolaridade, conforme especificado.

  • Nível médio: Agente Administrativo (2); Agente Fiscal; Almoxarife;
  • Nível técnico: Técnico de Informática;
  • Nível superior: Administrador de Rede; Advogado; Analista de Sistemas; Arquivista (1); Bibliotecário; Contador (1); Estatístico; Jornalista; Médico Fiscal.

É importante destacar que as oportunidades estão distribuídas em diversas cidades de Minas Gerais, incluindo Alfenas, Araxá, Barbacena, Belo Horizonte, Conselheiro Lafaiete, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Itabira, Itajubá, João Monlevade, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Muriaé, Paracatú, Passos, Patos de Minas, Poços de Caldas, Pouso Alegre, São João Del Rei, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia, Varginha e também em Belo Horizonte.

Para os profissionais contratados, o salário oferecido varia de R$ 4.100,59 a R$ 11.433,72, acrescido de R$ 1.235,52 de vale-alimentação, além de outros benefícios. A jornada de trabalho é de 30 a 40 horas semanais, dependendo do cargo em questão.

Como participar

Para participar do evento, é necessário se inscrever entre 22 de março e 8 de maio de 2023, exclusivamente pela internet no site do Instituto Quadrix, durante o horário de 10h às 23h. A taxa de participação varia de R$ 60,00 a R$ 90,00, de acordo com o nível de escolaridade do candidato.

Candidatos que se enquadrem nos critérios do certame podem solicitar a isenção do valor da taxa entre os dias 6 e 8 de março de 2023.

Etapas

Para selecionar os candidatos, será realizada uma prova objetiva em 18 de junho de 2023, como parte do processo seletivo. Todos os cargos, exceto Advogado, terão também uma prova discursiva. A prova objetiva consistirá em 40 ou 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas de resposta, sendo apenas uma delas correta.

As questões serão distribuídas nos seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, conhecimentos gerais e atualidades, conhecimentos específicos. O Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. É importante destacar que a prova objetiva é uma forma de avaliação dos candidatos.

Última atualização em 06/03/2023 às 19:09