Morro do Ipê anuncia oportunidades de carreira na mineração: vagas abertas para técnicos, analistas e assistentes

Por Rodolpho Bohrer
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A mineradora Morro do Ipê, que atua em Minas Gerais desde 2016, anunciou a abertura de diversas vagas de emprego neste início de setembro. A empresa é conhecida por sua atuação na gestão das minas de Ipê e Tico-Tico, localizadas em Brumadinho, além das unidades de processamento de minério de ferro na região de Serra Azul, também em Minas Gerais.

Morro do Ipê anuncia oportunidades de carreira na mineração: vagas abertas para técnicos, analistas e assistentes
Imagem ilustrativa

De acordo com informações divulgadas pelo jornal O Tempo, a mina Tico Tico está prestes a iniciar suas operações na região metropolitana de Belo Horizonte, englobando os municípios de Brumadinho, São Joaquim de Bicas e Igarapé. Este empreendimento promete ser um dos mais sustentáveis do estado e aguarda apenas a liberação da licença ambiental, que se encontra na fase final de análise pelos órgãos estaduais. A expectativa é que essa licença seja concedida até o próximo mês, com o início das operações programado para outubro. Um aspecto de grande destaque é a criação imediata de 2 mil oportunidades de trabalho na região.

As vagas atualmente disponíveis são direcionadas para atuação nas cidades de Igarapé e Belo Horizonte, com foco principal no trabalho na mina de Ipê. A Morro do Ipê tem se destacado não apenas pela sua atuação na indústria de mineração, mas também pelo compromisso com a sustentabilidade e o desenvolvimento econômico das comunidades locais.

Para se candidatar a uma das vagas disponíveis, os interessados devem consultar o site oficial da empresa ou entrar em contato com o setor de Recursos Humanos da Morro do Ipê. Com essa iniciativa, a empresa reforça seu compromisso com o crescimento da região e a geração de oportunidades de trabalho em Minas Gerais.

Vagas na Morro do Ipê em 02/09/2023

Veja a relação de vagas da mineradora:

Estágio Engenharia (2 vagas)

Descrição:

  • Consulta à normas e procedimentos;
  • Elaboração de Relatórios;
  • Apresentações de resultados;
  • Contato e atendimento à Fornecedores;
  • Controle e criação de documentos;
  • Acompanhamento de ensaios e testes de campo;
  • Participação de reuniões com fornecedores;
  • Digitalização de documentos;
  • Auxilio nas inspeções de campo e a fornecedores (assistido).

Outros requisitos:

  • Cursando Engenharia (Produção, Civil, Elétrica ou Mecânica) – a partir do 4º período;
  • Pacote Office como usuário intermediário/avançado;
  • Domínio com informática
  • Excel avançado
  • Disponibilidade de estagiar no horário de 08:00h às 15:00h de segunda a sexta

Assistente de RH (PcD)

Descrição:

  • Abertura e acompanhamento de requisição pelo sistema Navision;
  • Realizar medições de contratos de fornecedores e postagens para pagamento;
  • Atualizar calendário de treinamentos e orçamento;
  • Programar e controlar solicitações de coffee break para treinamentos e eventos;
  • Controle do kit do Programa de Integração;
  • Realizar reembolso de auxílio educação;

Outros requisitos:

  • Ensino médio completo
  • Desejável graduação em andamento em administração, psicologia ou gestão de pessoas
  • Domínio com informática
  • Habilidade em trabalho em equipe e comunicação interpessoal

Técnico Planejamento Manutenção

Descrição:

  • Planejar atividades estabelecendo interfaces com aprovisionamento e Programação, Programar e controlar quando necessário, as atividades manutenção industrial da usina de beneficiamento e equipamentos pesados;
  • Orientar os demais profissionais da equipe de PCM, quanto as demandas e informações de entrada e saída para os processos;
  • Assessorar quando necessário, a Supervisão, Coordenação e/ou Gerência de Manutenção na realização das atividades administrativas do setor;
  • Diligenciar entradas de demandas de planejamento, afim de possibilitar um fluxo correto, e com processos bem tratados e delegados pelos membros da equipe, e demais fases do processo;
  • Planejar as atividades de manutenção industrial da usina de beneficiamento e equipamentos móveis, considerando todas as interfaces, bem como recursos necessários para cada execução;
  • Responsável por suportar os gestores de manutenção em relação aos indicadores de manutenção e dos processos de PCM, Atividades administrativas como fechamento de ponto, agendamento de férias, etc;
  • Ser responsável pelos indicadores de desempenho e controles da manutenção industrial;
  • Assessorar a Supervisão, Coordenação e/ou Gerente de Manutenção na realização das atividades administrativas;
  • Realizar a interface entre a manutenção, e suprimentos, alinhando as expectativas;
  • Ser responsável pela gestão de contratos da manutenção;
  • Ser responsável pela gestão de procedimentos operacionais da manutenção;Participar de programas de melhoria contínua;
  • Usar obrigatoriamente os EPI’s e obedecer às normas de segurança instituídas pela empresa;
  • Cumprir com todas as regras e políticas da empresa, especialmente aquelas relacionadas à segurança, meio ambiente e práticas anticorrupção;
  • Entender que o cumprimento das políticas da empresa constitui condição de empregabilidade, devendo sempre reportar ao seu superior direto qualquer desvio observado sob pena de incorrer em infração grave aos procedimentos da empresa;
  • Eficiência nos serviços de planejamento, Aprovisionamento, programação e controle da manutenção industrial;
  • Confiabilidade nas informações pertinentes ao seu setor;
  • Organização no desempenho das atividades;
  • Apoio aos Supervisores no atendimento as demandas dos funcionários.

Outros requisitos:

  • Técnico em Mecânica, Eletromecânica e/ou Mineração;
  • Desejável graduação em engenharia mecânica ou administração;
  • Informática intermediária;
  • Sólido conhecimento em sistemas de manutenção (SAP, Navision, etc.);
  • Conhecimento em rotinas do planejamento, e todos os processos, e controle de manutenção;
  • Conhecimento em gestão de contratos e desenho dos processos de PCM, será um diferencial;
  • Sólida experiência na função de Planejador ou Controlador de Manutenção.

Analista Responsabilidade Social Júnior

Descrição:

  • O Analista de Responsabilidade Social deverá atuar para manter a licença social para operar junto à comunidade local, promovendo ações de desenvolvimento e atuando para mitigação de impactos;
  • Gerir a matriz de stakeholders e o Plano de Engajamento com a comunidade;
  • Elaborar relatórios de desempenho social;
  • Apoiar a equipe na manutenção do Sistema de Gestão Integrado;
  • Realizar atendimento da comunidade local;
  • Ser o ponto focal da matriz de impactos sociais;
  • Treinar e conscientizar os colaboradores sobre temas de Responsabilidade Social;
  • Atuar no planejamento, execução e monitoramento dos programas e projetos sociais.

Outros requisitos:

  • Ensino Superior completo na área de Humanas;
  • Desejável Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”;
  • Conhecimento de Informática excel, ppt, word
  • Inglês intermediário
  • Capacidade de atuação no relacionamento com comunidade
  • Facilidade de escrita e de apresentação em público
  • Organização e flexibilidade
  • Vivência com gestão de impactos sociais e engajamento com stakeholders
  • Desejável conhecimento na ISO 16001 e ESG

Técnico Blaster

Descrição:

  • Atuar tecnicamente em atividades relacionadas a perfuração e desmonte suportando o desenvolvimento de lavra de minério e estéril, tendo como atividades: fiscalizar a perfuração e desmonte, seguir e sugerir procedimento de perfuração e desmonte, executar e fiscalizar a aplicação de explosivos convencionais e fragmentadores, fiscalizar e fazer a sinalização da perfuração e do desmonte observando regras e padrões de segurança;
  • Avaliar plano de fogo prévio da contratada, opinando a respeito dos arranjos técnicos para mitigar falhas e principalmente visando controle de vibrações nas nossas estruturas;
  • Planejar e executar plano de fogo;
  • Estar atualizado a respeito das legislações que regem as atividades de manuseio e aplicação de explosivos;
  • Suporte a área de perfuração e desmonte na entrega e distribuição de recursos solicitados, como: EPI, dentre outros;
  • Suporte as empresas contratadas para entrega / distribuição de recursos solicitados;
  • Inspeção diária dos acessos e praças de perfuração identificando anomalias e dando a devida tratativa;
  • Atualização de controles (planilhas) pertinentes à operação de perfuração e desmonte;
  • Controle de documentos exigidos em contratos estabelecidos com empresas prestadoras de serviços;
  • Fiscalização de perfuração, medindo os avanços perfurados bem como as malhas, matérias de desgastes e insumos;
  • Fiscalização de desmonte, avaliando a aplicação dos produtos segundo técnica e procedimentos operacionais;
  • Aplicar explosivos e dispositivos fragmentadores de acordo com a técnica e com os procedimentos operacionais;

Outros requisitos:

  • Técnico em Mineração ou Geologia;
  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”
  • Certificado curso Formação de Blaster
  • Registro Licença Blaster
  • Conhecimento em processos de perfuração e desmonte
  • Conhecimento em informática básica

Analista Excelência Operacional

Descrição:

  • Auxiliar na implantação e consolidação do sistema de gestão da empresa e programas como o PN10 (Profissional Nota 10) e gerenciamento da rotina;
  • Auxiliar os supervisores e equipe na aplicação da metodologia PDCA, 5S e ferramentas da qualidade;
  • Auxiliar no desdobramento de metas para o nível de supervisão e operacional;
  • Monitorar os resultados das áreas operacionais e administrativas, por indicadores de desempenho, para identificar as lacunas na gestão dos seus processos;
  • Auxiliar as supervisões na estruturação do gerenciamento da rotina em suas áreas (padronização, 5S e outros);
  • Organizar a agenda das reuniões de turno do PN10;
  • Realizar auditoria de gestão nas áreas verificando pontos de melhoria na gestão a vista, padrões operacionais e 5S;
  • Auxiliar os supervisores na identificação das causas encontradas nos desvios e elaboração das contramedidas;
  • Realizar treinamento de gestão na integração de novos funcionários;
  • Mapear processos utilizando ferramentas de gestão. (fluxograma, cadeia de processos e SIPOC);
  • Auditar os resultados dos indicadores cadastrados nos cockpits.
  • Analisar os pleitos recebidos para alteração dos cockpits.

Outros requisitos:

  • Graduação completa em Engenharias, Administração ou áreas afins
  • Excel Avançado
  • Desejável conhecimento em gestão de processos, gerenciamento de rotina e SGI, PDCA e ferramentas da qualidade
  • Desejável conhecimento em Design thinking e Método ágil
  • Desejável conhecimento em desdobramento de metas

Técnico Segurança Trabalho Pleno

Descrição:

  • Desenvolver atividades e metodologias que previnam os acidentes de trabalho e garantam a higiene, através de inspeções de segurança do trabalho, treinamentos, campanhas e conscientização. Monitorar aplicação da política de SSO, zelar pelo cumprimento de normas e procedimentos de segurança do trabalho por parte dos funcionários e contratadas; promover cultura prevencionista alinhado à política de HSEC;
  • Fiscalizar as atividades de campo, treinamento e avaliação de documentação de HSE;
  • Avaliar documentação HSE obrigatória das contratadas;
  • Propor e participar das reuniões semanais com o time do Projeto;
  • Coordenar e supervisionar as avaliações de riscos e liberação das APRs;
  • Acompanhar as atividades executadas nas frentes de serviços em acordo com o planejado;
  • Elaborar relatórios técnicos resultantes dos acompanhamentos diários das atividades executadas;
  • Propor ações de HSE que assegurem a integridade física das pessoas e a conservação do patrimônio;
  • Investigar acidentes e incidentes e implantar a cultura dos quase acidentes/desvios;
  • Identificar a política administrativa da instituição (regras de ouro e procedimentos);
  • Diagnosticar condições gerais da área de HSE documental e campo;
  • Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

Outros requisitos:

  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Registro Profissional no MTE
  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”
  • Domínio em Informática
  • Capacidade de ministrar treinamentos e orientação;
  • Cursos de Aperfeiçoamento Profissional ou Treinamentos na área de Segurança do Trabalho e/ou Higiene Ocupacional (desejável).
  • Conhecimento na legislação vigente com ênfase em Portaria 3.214/78 e NR.22 – Norma Regulamentadora de Mineração (desejável).

Como se candidatar

Os interessados podem se candidatar de forma on-line, pela página da empresa no site Vagas.com, acessando o link vagas.com.br/vagas-de-morro-do-ipê?. Pelo mesmo link é possível observar os pré-requisitos de todas as vagas e os prazos para candidatura.

Aos contratados, a empresa oferta benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio fretado, participação nos lucros e resultados, refeitório, restaurante interno, seguro de vida e vale alimentação.

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