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A AngloGold Ashanti, uma das maiores empresas de mineração do mundo, está com 48 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz em Crixás, Goiás. O programa, que busca capacitar e incluir jovens no mercado de trabalho, é voltado para candidatos entre 20 e 22 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando o 2º ou 3º ano. Além disso, as oportunidades são inclusivas, com vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Detalhes das vagas e benefícios do programa
O programa oferece 48 vagas divididas em três áreas:
- 18 vagas para auxiliar eletricista;
- 18 vagas para auxiliar mecânico;
- 10 vagas para assistente administrativo.
Os selecionados contarão com uma bolsa remunerada, vale-transporte, assistência médica e odontológica e seguro de vida. Esses benefícios são parte do compromisso da AngloGold Ashanti em proporcionar uma experiência de aprendizado qualificada, alinhada às necessidades do mercado de trabalho.
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Formação prática e impacto na carreira
O Programa Jovem Aprendiz da AngloGold Ashanti é reconhecido por oferecer mais do que uma oportunidade de ingresso no mercado de trabalho. Ele proporciona aprendizado técnico e comportamental, preparando os participantes para futuras demandas profissionais.
Geovani Rodrigues de Jesus, atualmente eletricista de manutenção na empresa, iniciou sua trajetória como aprendiz e destacou o impacto dessa formação em sua carreira. “Disposição é a chave para o sucesso. Na AngloGold Ashanti aprendo todos os dias a importância de estar aberto a novos desafios e de contribuir ativamente para o ambiente de trabalho”, afirmou Geovani.
A empresa investe em um ambiente que favorece a troca de conhecimentos entre os aprendizes e os profissionais experientes. Isso não apenas garante a formação prática, mas também incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.
Inclusão e acessibilidade no programa
A AngloGold Ashanti reforça seu compromisso com a inclusão social ao destinar parte das vagas para pessoas com deficiência. A empresa reconhece a importância de oferecer oportunidades igualitárias e garantir que todos os candidatos, independentemente de suas condições, tenham acesso ao aprendizado e à inserção no mercado de trabalho.
Essa abordagem inclusiva reflete o esforço da empresa em promover diversidade e inclusão, valores que têm sido pilares em suas operações ao redor do mundo.
Como se inscrever
As inscrições estão abertas até o dia 31 de janeiro de 2025. Para participar, os candidatos devem acessar o site oficial da AngloGold Ashanti e preencher o formulário de inscrição. É fundamental ter em mãos documentos que comprovem a escolaridade e, no caso de PcDs, o laudo médico atualizado.
A seleção será composta por análise curricular, seguida de etapas que podem incluir entrevistas e dinâmicas de grupo. O objetivo é identificar jovens com perfil proativo, comprometido e disposto a aprender.
Programa Jovem Aprendiz e o futuro profissional
O Programa Jovem Aprendiz não apenas contribui para a formação de novos talentos, mas também ajuda a construir uma base sólida para o mercado de trabalho em Crixás e região. Jovens que passam pelo programa têm acesso a conhecimentos técnicos específicos, além de habilidades interpessoais essenciais para qualquer carreira.
A AngloGold Ashanti desempenha um papel significativo na economia local, e iniciativas como o Programa Jovem Aprendiz ampliam as perspectivas de desenvolvimento tanto para os participantes quanto para a comunidade.
Além disso, o programa é uma oportunidade para jovens que buscam ingressar no setor de mineração, uma área estratégica no cenário econômico brasileiro. A experiência obtida durante o aprendizado é valorizada no mercado e pode abrir portas para futuras posições na própria AngloGold Ashanti ou em outras empresas do setor.
