O Governo de Minas apresentou, na quarta-feira (3/12), o Intercâmbio para Inovação e Automatização no Setor Público. A iniciativa abre espaço para que servidores de instituições externas participem de uma formação prática no Escritório Central de Inovação e Automatização, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG). O foco é desenvolver competências técnicas, incentivar a troca de conhecimentos e estimular a criação de soluções replicáveis para desafios recorrentes do setor público.
Durante o lançamento, a Seplag-MG destacou que o programa pretende aproximar instituições, promover rotinas mais eficientes e ampliar o uso de tecnologias, incluindo ferramentas de automatização e recursos de inteligência artificial. Segundo a pasta, a proposta busca criar um ambiente de aprendizagem contínua, no qual os participantes experimentam metodologias e práticas aplicadas diretamente ao trabalho.
O secretário-adjunto de Planejamento e Gestão, Rodrigo Matias, reforçou que o projeto segue a lógica do aprendizado orientado pela experiência. “A intenção é que cada servidor tenha condições de atuar em processos de automatização e melhoria de fluxos. É um processo de aprender fazendo”, afirmou.
ANTES DE CONTINUAR:
Iniciativa fortalece cultura de inovação e estimula integração entre instituições
A Seplag-MG avalia que o intercâmbio contribuirá para a consolidação de uma cultura de inovação em órgãos públicos estaduais e municipais. A expectativa é que o programa gere impacto direto na eficiência administrativa, favoreça a modernização das rotinas internas e resulte em melhorias nos serviços que chegam à população.
O modelo prevê etapas de capacitação, imersão prática e desenvolvimento de projetos reais. Durante cinco meses, os participantes atuarão na Cidade Administrativa, integrados às equipes do Escritório de Inovação e Automatização e acompanhando todas as fases dos projetos conduzidos no local.
Prefeitura de Belo Horizonte é a primeira parceira do programa
A primeira edição do intercâmbio será realizada em parceria com a Prefeitura de Belo Horizonte. A participação ocorrerá por meio da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura (Smobi) e da Superintendência de Desenvolvimento da Capital (Sudecap). Dois servidores municipais serão treinados pela equipe da Seplag-MG, contribuindo tanto com projetos da administração estadual quanto com iniciativas da própria prefeitura.
ANTES DE CONTINUAR:
O subsecretário de Planejamento, Gestão e Finanças da Smobi, Mateus de Faria Damasceno, destacou que a proposta foi recebida com entusiasmo. Segundo ele, a participação na iniciativa deverá favorecer a modernização de processos internos. “O Automatiza.MG vai contribuir de forma significativa para melhorar nossos fluxos. A equipe já aguarda os primeiros resultados”, disse.
Entre os selecionados está Victor Hugo de Jesus, gerente de Controle e Monitoramento de Riscos da PBH. Ele avalia que a imersão representa uma oportunidade para revisar rotinas não digitalizadas. “Temos processos muito enraizados e queremos modernizar essa cultura baseada em papel. O intercâmbio é uma chance de quebrar barreiras e difundir automatizações pela prefeitura”, comentou.
Também participante, Luciano Mendes Silva, da Diretoria de Assessoramento Municipal, afirmou que a integração com o Estado deve facilitar a construção de soluções alinhadas às estratégias do BH Digital.
Servidores desenvolverão projetos reais durante a formação
Ao longo do programa, os intercambistas terão apoio técnico da Seplag-MG para identificar processos prioritários, propor melhorias e desenvolver soluções aplicáveis a seus órgãos de origem. A intenção é que o aprendizado seja incorporado ao dia a dia dos participantes e gere resultados práticos.
Ao final da formação, os projetos serão apresentados em um evento institucional, permitindo a divulgação das experiências e a ampliação do uso das práticas em outras áreas do setor público.
