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Nesta segunda-feira (30/12), os postos do Serviço Nacional de Emprego (Sine) em Minas Gerais disponibilizam 13.674 vagas de trabalho, conforme informações do Painel de Informações do sistema, administrado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese). As oportunidades abrangem diferentes regiões e áreas, com destaque para alimentador de linha de produção, que conta com 1.106 vagas.
Destaques por ocupação e unidades
Entre as ocupações com maior número de vagas disponíveis estão:
- Alimentador de linha de produção: 1.106 vagas;
- Operador de telemarketing ativo e receptivo: 996 vagas;
- Operador de caixa: 813 vagas.
As unidades do Sine com mais oportunidades incluem:
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- Sine Uberlândia: 3.205 vagas;
- Sine BH Central de Vagas: 953 vagas;
- Sine Ouro Preto: 673 vagas.
A diversidade de oportunidades reflete a abrangência do sistema Sine, que busca conectar trabalhadores e empregadores em diferentes setores e localidades.
Como se candidatar às vagas
Os interessados podem acessar as vagas de duas formas principais:
- Portal Emprega Brasil: O site reúne todas as oportunidades disponíveis nas unidades do Sine em Minas Gerais. Os candidatos podem pesquisar por ocupação, município ou região.
- Aplicativo Sine Fácil: Disponível para Android e iOS, o app permite consultar vagas, cadastrar-se e acompanhar a intermediação de mão de obra de forma prática e direta.
Além disso, os trabalhadores podem realizar o atendimento presencial nas unidades do Sine. Para isso, é necessário agendar previamente pelo portal da Sedese, garantindo um processo mais organizado e ágil.
Papel do Sine na empregabilidade
O Sine desempenha um papel essencial no mercado de trabalho mineiro, oferecendo serviços que vão além da intermediação de mão de obra. Ele também auxilia na emissão de documentos, orientações sobre seguro-desemprego e cursos de qualificação profissional. Essas ações contribuem para a inclusão produtiva e o fortalecimento da economia regional.
As 13.674 vagas disponíveis nesta semana refletem a diversidade de demandas dos empregadores. “O objetivo é atender a todos os perfis, desde vagas operacionais até posições que exigem qualificação técnica”, afirmou um representante da Sedese.
