TRT-MG abre seleção para estágio em Direito com 33 vagas e cadastro de reserva

Por João Paulo Silva
TRT-MG abre seleção para estágio em Direito com 33 vagas e cadastro de reserva

O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-MG) lançou processo seletivo com 33 vagas imediatas de estágio para estudantes de Direito, além de formação de cadastro de reserva. A seleção é realizada em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais (CIEE/MG).

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo site do CIEE (https://pp.ciee.org.br/vitrine/13113/detalhe) até as 12h do dia 29 de abril de 2025. Podem participar estudantes regularmente matriculados entre o 3º e o 8º período do curso de Direito no primeiro semestre de 2025.

Locais e jornada de estágio

As vagas estão distribuídas entre diversas cidades mineiras. Belo Horizonte concentra o maior número de oportunidades, com 20 vagas imediatas. Também há vagas em Coronel Fabriciano, Pouso Alegre, Pará de Minas e Itaúna, além de cadastro de reserva para outras localidades como Uberaba, Guaxupé, Nova Lima e Sabará.

O estágio será presencial, com jornada de 25 horas semanais (5 horas por dia), conforme a necessidade do órgão. A bolsa-auxílio é de R$ 1.464,00, acrescida de auxílio-transporte de R$ 12,00 por dia efetivamente estagiado.

Etapas e conteúdo da prova

A seleção será composta por uma única fase: prova objetiva on-line, com 30 questões de múltipla escolha. O exame abordará conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional e Direito Processual Civil. A aplicação será realizada dentro do período de inscrição, após o preenchimento do cadastro e login na plataforma do CIEE.

Inclusão e cotas

O edital prevê cotas para pessoas com deficiência (10%) e para candidatos negros (30%), conforme legislação vigente. Também há previsão de convocação prioritária de candidatas do sexo feminino, quando o número de estagiárias em atividade for inferior a 50%.

Validade e contratação

A validade do processo seletivo é de 12 meses, prorrogável por igual período. A convocação será feita de acordo com a ordem de classificação e a disponibilidade orçamentária do TRT-MG.

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