A Samarco Mineração abriu nesta quarta-feira (24) as inscrições para o programa Elas na Operação, iniciativa afirmativa voltada à contratação e desenvolvimento profissional de mulheres interessadas em atuar no setor de mineração. As oportunidades são para os complexos operacionais da empresa localizados em Germano, no município de Mariana (MG), e em Ubu, na cidade de Anchieta (ES).
O programa integra a estratégia da Samarco de ampliar a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) no setor mineral, historicamente dominado por profissionais homens. A proposta da companhia é garantir acesso ao mercado formal e ao mesmo tempo oferecer formação técnica e suporte estruturado para o crescimento dessas mulheres em ambientes de trabalho inclusivos e respeitosos.
Oportunidades em diversas funções técnicas e operacionais
As vagas estão disponíveis para candidatas com formação completa em cursos técnicos ou profissionalizantes. Podem se inscrever mulheres com ou sem experiência prévia na área industrial, que tenham interesse em atuar nas seguintes funções:
- Mecânicas
- Eletricistas
- Operadoras
- Técnicas de operação ou manutenção
As selecionadas contarão com acompanhamento contínuo de profissionais da empresa e receberão capacitação técnica, além de mentorias e suporte ao desenvolvimento de carreira. A proposta é prepará-las para crescer e se destacar em um setor historicamente masculinizado.
De acordo com Adriana Gomes, gerente de Atração e Desenvolvimento da Samarco, o programa nasce da convicção de que é possível fazer uma mineração diferente, com mais representatividade, segurança e responsabilidade. “O Elas na Operação visa diversificar uma área que ainda é composta majoritariamente por homens, mas que temos conseguido avançar devido a ações afirmativas”, afirmou.
Ainda segundo Adriana, a ação integra uma política mais ampla de inclusão. “Essa iniciativa faz parte do nosso Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão que busca minimizar os obstáculos que historicamente foram construídos em toda a sociedade e que se refletem na nossa realidade enquanto empresa”.
Compromisso com transformação social e valorização feminina
O Elas na Operação surge como uma resposta concreta à necessidade de reparar desigualdades estruturais que limitam o acesso de mulheres a determinadas áreas do mercado de trabalho, especialmente aquelas consideradas “pesadas” ou técnicas. A Samarco vem adotando medidas afirmativas para transformar esse cenário, oferecendo suporte institucional, ambiente seguro e políticas internas de acolhimento e desenvolvimento.
A empresa já vem ampliando sua participação feminina em setores operacionais e pretende, com essa nova iniciativa, acelerar esse processo em suas unidades. A proposta é ampliar não só a contratação, mas também a permanência e ascensão profissional das mulheres no setor minerador.
O Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão da Samarco tem como base o respeito à vida, ao meio ambiente e à pluralidade humana, promovendo ações com foco na representatividade de gênero, inclusão de pessoas negras, com deficiência, LGBTQIA+ e outros grupos historicamente marginalizados no mercado de trabalho.
Benefícios e estrutura de acolhimento para as candidatas selecionadas
As profissionais que ingressarem pelo programa terão acesso a uma série de benefícios e garantias estruturadas pela empresa, incluindo:
- Treinamento técnico inicial e continuado
- Equipamentos adequados e adaptados para atuação segura
- Acompanhamento por tutoras ou mentoras internas
- Inserção em programas de bem-estar e saúde ocupacional
- Acesso a canais de escuta e apoio psicológico e social
- Planos de carreira com perspectiva de crescimento e mobilidade interna
Essas medidas visam garantir igualdade de condições e oportunidades reais de crescimento dentro da organização. A presença de lideranças femininas em setores estratégicos também é incentivada como parte da política institucional da Samarco.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção será dividido em etapas, que incluem:
- Inscrição online até 8 de maio
- Análise curricular e validação de requisitos mínimos
- Entrevistas com equipe de recrutamento
- Dinâmicas ou testes práticos, quando aplicável
- Entrevistas com gestores das áreas técnicas
As candidatas aprovadas iniciarão suas atividades com treinamento específico nas unidades de Germano (MG) ou Ubu (ES), conforme a localidade escolhida no momento da inscrição.
Como se inscrever
Para participar do programa, as interessadas devem acessar o site oficial da Samarco na seção de carreiras e preencher o formulário específico para o Programa Elas na Operação. O endereço direto é: trabalheconosco.vagas.com.br/samarco/elasnaoperacao.
Recomenda-se que as candidatas leiam atentamente todos os critérios e se atentem aos prazos. O programa não exige experiência anterior em mineração, e mulheres em início de carreira ou em transição profissional são bem-vindas ao processo.
Produção da empresa em 2024
A Samarco encerrou o ano de 2024 com um volume de 9,7 milhões de toneladas de pelotas e finos de minério de ferro produzidos entre janeiro e dezembro. Durante esse período, 101 navios foram embarcados no Terminal Marítimo de Ponta de Ubu, no Espírito Santo. Desde a retomada das operações em 2020, a mineradora acumula uma produção total de 35,41 milhões de toneladas, com 360 embarques realizados.
A companhia segue em expansão, com um aumento progressivo da capacidade produtiva. O presidente da Samarco, Rodrigo Vilela, destacou a evolução da empresa. “O ano de 2024 marcou a nossa história com a ampliação de 30% para 60% da nossa capacidade produtiva instalada, demonstrando o compromisso da Samarco com a recuperação econômica, manutenção de sua função social e reparação definitiva da Bacia do Rio Doce”, afirmou.
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