A mineradora Vale está com oportunidades de trabalho no Brasil, nesta segunda quinzena de fevereiro de 2024, para vários cargos. A maioria das vagas são ofertadas nos estados do Pará e Minas Gerais.
Confira a seguir alguma das vagas e os seus respectivos pré-requisitos:
Formação: Superior Completo em Engenharias, Administração ou áreas afins
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: 18hs as 6hs
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 15/02/2024 a 21/02/2024
Atividades:
Gerenciar requisitos de segurança de ativos e pessoas de forma promover um ambiente seguro e sem acidentes;
Atuar no desenvolvimento, gestão do desempenho da equipe e estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback e controle de ponto;
Promover a utilização de ferramentas e metodologias de melhoria contínua (Kaizen/PDCA);
Gerir equipes de manutenção de pneus e lubrificação, com atuação em oficina e em atendimentos de campo em equipamentos móveis de mineração;
Acompanhar e garantir a aderência das manutenções sistemáticas e indicadores de performance (DF/ MTBF / MTTR/ RMC / AMC/ AMS/ APM/ IAMO, entre outros);
Atender demandas de serviços de oficina programadas pelo PCM assim como também atendimentos em campo;
Acompanhar e gerenciar o orçamento de custeio sob sua alçada.
Pré-Requisitos:
Vivência em área de manutenção de equipamentos;
CNH B;
Domínio sistema SAP;
Domínio básico em Pacote Office;
Disponibilidade para atuar no turno noturno, em regime de 3×3;
Será diferencial experiência prévia em lubrificação e manutenção de equipamentos móveis, preferencialmente de mineração;
Será diferencial vivência manutenção de pneus.
Será diferencial conhecimento em VPS e/ou outros sistemas de gestão;
Será diferencial conhecimento sólido na aplicação do 5S;
Formação: Ensino Médio Completo + Técnico em Elétrica, Mecânica, Eletromecânica, e afins, CFT ativo.
Localidade: Canãa dos Carajás Pará, Brasil.
Horário de Trabalho: de 08:00 as 17:00. Turno Diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 09/02/2024 a 20/02/2024
Atividades:
Captar todas as demandas para o técnico de parada que executa.
Responsável pelo acompanhamento e diligenciamento da manutenção preventiva.
Acompanhar a execução das atividades, avaliar riscos, olhar cronograma com um todo, interface com supervisões de mecânica, elétrica e hidráulica; plano de ação; grande maquinas de minério britador e transportador de minério; Fase Mina.
Construções de estratégias de manutenção.
Realizar manutenções no britador de mandíbula.
Troca de esteira do alimentador, troca de tambores de acionamento, troca de revestimento de tambores.
Consolidar a carteira de ordens potencializando o resultado dos indicadores de manutenção.
Reuniões estratégicas de manutenção preventiva e corretiva.
Definir manutenções previstas em M+3.
Pré-requisitos:
Curso Técnico em Elétrica, Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica e afins.
Pacote Office Intermediário, Windows, Internet.
Experiencia em planejamento de manutenção industrial em usinas, britadores e transportadores de minério.
Coordenadora(or) de Engenharia de Manutenção na Mineração
Pré-requisitos:
Graduação em Engenharias Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão de ativos e processos de manutenção.
Conhecimentos em gestão de risco.
Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares.
Desejáveis:
Especialização em Engenharia de Manutenção / Gestão de Ativos.
Experiência em sistemas de gestão de melhoria contínua.
Inglês avançado.
Atividades:
Definir e implementar estratégias para a manutenção de novos ativos, seguindo padrões normativos de controle.
Estabelecer técnicas de inspeção e monitoramento, estratégias de materiais e componentes.
Criar e revisar informações de dados de mestres dos ativos no SAP.
Gerenciar taxonomia, criticidade, prioridade, centro de trabalho, ponto de medição, lista de tarefa, plano de manutenção, item de manutenção, lista técnica, entre outros.
Criar e revisar rotas de inspeção sensitiva e preditiva, cadastrando nos Sistemas Especialistas.
Analisar controles de riscos, identificar ativos críticos e definir estratégias de manutenção apropriadas.
Garantir descomissionamento e baixa de ativos operacionais inativos.
Elaborar e implementar o Plano Diretor, considerando médio e longo prazo para manutenção e desempenho dos ativos.
Desdobrar planos operacionais e mapas de intervenções, garantindo a governança do processo.
Estabelecer padrões e atividades estratégicas para os ciclos de paradas dos ativos.
Analisar a performance dos ativos, identificando lacunas e gargalos, promovendo ações para melhorar a produtividade.
Fomentar o desenvolvimento de novos materiais e fornecedores.
Suportar áreas de manutenção na implementação de processos, assegurando aderência aos Padrões Normativos.
Atuar na regulamentação e verificação dos processos de manutenção, estabelecendo Regulamentos de Manutenção e Diretrizes Básicas de Manutenção.
Analista de Segurança do Trabalho Máster
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Administração, Gestão da Informação ou afins.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 08/02/2024 a 19/02/2024
Atividades:
Conhecimento sobre estágios de maturidade em segurança, gestão de interface com stakeholders (implantação de projetos, áreas de apoio, segunda camada e segunda linha).
Fundamental conhecer os conceitos do TPS (Toyota Production System) e suas adaptações (VPS).
Essencial fazer a consolidação de informações de quatro sites, fazendo análise crítica com resultados e discussões que desafiem o status quo e estimule a melhoria contínua num ambiente harmônico (segurança psicológica) e abordagem ganha-ganha.
Reitera-se que a necessidade de habilidade e agilidade para lidar com os imprevistos e variáveis operacionais que ocorrem no dia a dia e requer decisão conjunta para continuar a implantação do projeto de forma segura e confiável.
Requer navegar em consenso com as contratadas, encarregados, engenheiros de implantação e lideranças.
Considerando o PDCA o profissional trabalhará focado no P e no A em detrimento do D e do C.
Ser catalizador da evolução da cultura de segurança.
Suportar a gestão estratégica / tática na análise crítica dos indicadores e busca da melhoria contínua.
Assumir o protagonismo na gestão matricial da: gestão de riscos, PTS, RACs e ARTs.
Garantir implementação dos planos de ação oriundos do levantamento de riscos críticos.
Participar e protagonizar S&SMA no Comitê pela Vida, Reunião de Coordenação e Reunião de Performance.
Suportar equipe da gerenciadoras de S&S.
Ter conhecimento sobre curva de maturidade em segurança e buscar aplicação de ferramentas em conformidade com o respectivo estágio de maturidade.
Buscar sensibilizar os empregados e terceiros, dos fatores e ferramentas que impactam o processo de percepção de riscos e comportamento seguro.
Ter conhecimento amplo no processo de gestão de mudanças. Suportar a implementação da gestão de mudança das atividades operacionais no site, principalmente as que mudam cenários de riscos com maior criticidade.
Ter conhecimento nas ferramentas de análise e investigação de eventos (SOLOGIC, diagrama de Ishikawa, 5 Porquês etc.).
Trabalhar junto ao planejamento na antecipação dos riscos e controles preventivos e mitigatórios, previamente a execução das atividades.
Realizar a gestão das não conformidades geradas nas auditorias, respectivos planos de ação e efetividade na tratativa.
Pré-requisitos:
Ensino superior Completo.
Sólida experiência em Segurança do Trabalho.
Conhecimento básico em segurança (indicadores reativos e proativos).
Experiência em liderar equipes.
Conhecimento do Toyota Production System ou similar (VPS).
Conhecimento de APR, ART, PTS, RACs e Gerenciamento de riscos.
Capacidade de fazer conexões entre pessoas e processos.
Análise e solução de problemas.
Domínio de ferramentas que permitam a consolidação e análise de dados (Excel, Power BI, Stratws etc.) e familiaridade com o SAP.
Conhecimento de estatística descritiva e aplicada (Básico).
Conhecimento de ferramentas estatísticas (Seis sigma será diferencial) para gestão de processos.
Desejável:
Sólida experiência em ambiente Vale em processos de gestão.
Vivência em gestão de projetos.
Experiência anterior em processos de governança em segurança.
Excel Avançado e Power BI.
Conhecimento na metodologia HRN (Apreciação de Riscos).
Conhecimento das Normas: NBR ISO 14001, ISO 45001 e NBR ISO 9001.
Analista Operacional Pleno
N° de Vagas: 01
Formação: Curso Superior em Administração de Empresas e/ou áreas correlatas
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: 08:00h às 17:00h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 15/02/2024 a 22/02/2024
Atividades:
Disseminar o modelo de gestão VPS, apoiando a liderança;
Realizar o plano de ação Roadmap e fazer a auto-avaliação do VPS Liderança;
Analisar sistemas, tratar os desvios, monitorar e controlar os planos de implantação;
Planejar e analisar ações operacionais e de segurança que impactam no processo produtivo, visando contribuir para otimização dos objetivos do negócio;
Apoiar na minimização e no controle dos riscos de acidentes pessoais e impessoais;
Orientar a gerência em relação ao sistema de Gestão Vale (VPS Especialista) e o (FMDS Pessoas);
Realizar o programa 5S, executar o cronograma, fazer inspeções e orientar a equipe para atingimento da maturidade nos requisitos;
Participar do programa Kaizen, CCQ, Six Sigma e de melhores práticas da Usina;
Orientar, elaborar e executar o planejamento operacional mediante o acompanhamento e avaliação dos processos;
Apoiar a gestão em reuniões gerenciais específicas no sistema Stratws.
Requisitos:
Vivência em auditorias e sistemas VPS;
Domínio avançado com Pacote Office em especial Excel;
Desejavel conhecimentos em Power BI;
Experiência em metodologias de Melhoria Contínua de processos como Kaizen e Lean Six Sigma;
Vivência em gerir relatórios de indicadores.
Analista de Suprimentos Pleno Corporativo
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em engenharia civil
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 09/02/2024 a 20/02/2024
Atividades:
Propor e executar estratégias de contratação de serviços, equipamentos e materiais, buscando geração de valor, garantia de abastecimento e inovação;
Analisar, discutir e elaborar planejamento, programação e controle de atividades de suprimentos de compras técnicas de alta complexidade para a implantação de empreendimentos de grande porte, que devem refletir a estratégia de aquisições a serem consideradas em estreita consonância com a estratégias/cronogramas de implantação que são gerenciadas pelas diversas Unidades de Negócio, através de suas áreas de engenharia;
Monitorar e analisar as variáveis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar ameaças e identificar e garantir as oportunidades;
Assegurar a seleção dos fornecedores competitivos, através do desenvolvimento de estratégias, preparação da negociação, recomendação de fornecedores e da implementação das mudanças e acordos necessários com as áreas usuárias;
Realizar avaliação do mercado fornecedor, identificando oportunidades, carências, forças e fraquezas mediante a realização de benchmarking, buscando a melhoria contínua;
Realizar a aquisição de serviços e obras de infra (mina, ferrovia e porto);
Fazer a análise de composição de custo/preço, BDI, encargos sociais e trabalhistas;
Contribuir para a criação do portfólio de fornecedores, através da participação em visitas, reuniões com fornecedores representativos e da avaliação dos fornecedores para cotação e posterior seleção de fornecedores qualificados para negociação;
Ponto focal junto a equipes multidisciplinares constituindo-se canal único de comunicação com a área usuária;
Fazer o acompanhamento da execução dos Contratos junto aos clientes internos, evitando problemas futuros;
Avaliação e negociação de pleitos de desequilíbrios contratuais com fornecedores.
Pré-requisitos:
Com superior completo em engenharia civil;
Experiência em contratação de obras de infra (mina, porto e ferrovia), industriais e/ou implantação de projetos de infra e/ou industriais e/ou orçamentação de obras de infra e industriais – grande complexidade;
Conhecimento avançado em análise de propostas comerciais, BDI, composições de custos/ preços, negociações de grande porte, elaboração/discussão de minutas contratuais;
Conhecimento da rotina de suprimentos;
Pacote Office avançado, principalmente Excel e Power Point;
Conhecimento em SAP, SRM;
Inglês avançado (desejável).
Técnica(o) Eletroeletrônica I
N° de Vagas: 03
Formação: Formação ensino médio completo, curso técnico em elétrica, eletroeletrônica, eletrotécnica e ter CFT ativo.
Localidade: São Luis/Maranhão/ Brasil
Residir em São Luis, São José Ribamar ou passo do Lumiar
Horário de Trabalho: Diurno escala (2×2) 7h às 19h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 15/02/2024 a 22/02/2024
Atividades:
Realizar manutenção técnica em SEP- sistema elétrico de potência, experiência com manutenções em disjuntores, contatores de alta tensão (4,16 Kv e 13,8 Kv);
Realizar manutenção em seccionadoras de pátio, manutenção em relés digitais (IED’s), manutenção em retificadores e inversores estáticos.
Pré-requisitos:
Formação ensino médio completo, curso técnico em elétrica, eletroeletrônica, eletrotécnica e ter CFT ativo;
Conhecimento técnico em SEP- sistema elétrico de potência, experiência com manutenções em disjuntores, contatores de alta tensão (4,16 Kv e 13,8 Kv), manutenção em seccionadoras de pátio, manutenção em relés digitais (IED’s), manutenção em retificadores e inversores estáticos.
O cadastro nos sites da Vale pode ser realizado na página de carreiras da companhia, disponível em vale.eightfold.ai. Por essa mesma página é possível consultar todas as vagas existentes, bem como os requisitos de todas elas.
Aos contratados, a Vale oferece diversos benefícios, como:
Previdência Privada
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
