A Universidade de São Paulo (USP), por meio da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq), abriu inscrições para o curso gratuito “Liderança de Alta Performance: Pessoas, Estratégia e Gestão”. A oferta faz parte das atividades de extensão da instituição e disponibiliza 5 mil vagas para participantes do Brasil e do exterior.
A formação será realizada entre 14 de janeiro e 2 de março de 2026, totalmente on-line. O público-alvo inclui profissionais que ocupam ou pretendem assumir funções de liderança, como gerentes, coordenadores, executivos, líderes de projetos e profissionais de recursos humanos.
Segundo a USP, o objetivo é desenvolver competências ligadas à gestão de pessoas, planejamento estratégico, inovação e cultura organizacional. O curso também apresenta ferramentas de apoio à gestão em diferentes áreas e contextos.
ANTES DE CONTINUAR:
A inscrição deve ser feita entre 3 de novembro de 2025 e 13 de janeiro de 2026. O procedimento consiste no preenchimento da ficha disponível no sistema Apolo, que gera o número USP e a matrícula do participante. Para concorrer a uma vaga, é necessário ter ensino superior completo. Caso a demanda ultrapasse 80% das vagas, a USP poderá ampliar a oferta. Em situações de limitação, a seleção será baseada na aderência da formação e experiência do candidato ao tema do curso.
A carga horária é de 8 horas, com exigência mínima de 75% de frequência para aprovação. A coordenação é do professor Eduardo Eugenio Spers.
Conteúdo programático
ANTES DE CONTINUAR:
A estrutura do curso inclui quatro módulos temáticos:
Gestão com Pessoas e Cultura Organizacional: Aborda os pilares da Nova Cultura Organizacional, destacando práticas que alinham propósito e estratégia para fortalecer o engajamento das equipes.
Liderança Ágil e Competências de Adaptação: Apresenta conceitos de liderança ágil, comunicação clara, gestão de mudanças e exemplos de empresas que modernizaram seus modelos de gestão.
Liderança Baseada em Dados: Explora como dados podem orientar decisões estratégicas e impulsionar a inovação dentro das organizações.
Liderança Saudável e Sustentabilidade da Performance: Discute cuidados com saúde mental, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e práticas de bem-estar aplicadas à gestão de equipes.
A ementa inclui referências bibliográficas de autores nacionais e internacionais em temas como inovação, cultura organizacional, gestão ágil, saúde no trabalho e inteligência artificial aplicada à liderança.
As inscrições podem ser feitas no site USP Digital.
