Mineradora Nexa anuncia oportunidades de emprego para preenchimento imediato

por Rodolpho Bohrer

A Nexa, mineradora que atualmente é uma das maiores produtoras de zinco do mundo, está com processo de seleção aberto nesta última semana de julho de 2023 com oportunidades para preenchimento imediato e também para o Banco de Talentos visando contratação para os meses de agosto e setembro.

Mineradora Nexa anuncia oportunidades de emprego para preenchimento imediato
Foto: divulgação/Nexa

As oportunidades disponíveis na Nexa são para trabalho em sua unidade em Aripuanã, município localizado no Noroeste de Mato Grosso, a 960 Km de Cuiabá. onde atualmente a companhia conta com um efetivo de mais de 700 colaboradores próprios.

De acordo com a empresa, há vagas abertas para os cargos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Mina, Auxiliar de Beneficiamento, Operadores(as) de Equipamentos de Mina, Operadores(as) de Planta de Beneficiamento, Técnico(a) de Manutenção Elétrica, Técnico(a) de Manutenção Mecânica, Técnico(a) de Operações, Técnico(a) Instrumentista, Engenheiro(a), Geólogo(a), Coordenador(a) de Meio Ambiente, Coordenador(a) de Gestão Social, Mecânico(a), Supervisor(a) de Manutenção HME, Supervisor(a) de Topografia, Supervisor(a) de Planejamento de Manutenção de Planta, Supervisor(a) de Manutenção Mecânica, Supervisor(a) de Beneficiamento, entre outras. As vagas também estão abertas para Pessoas com Deficiência (PcD).

Larissa Oliveira, analista de Recursos Humanos da Nexa, explica os detalhes da seleção.

“Realizamos uma triagem em todos os currículos para analisar as experiências, a fim de verificar se o perfil do candidato corresponde ao perfil pretendido para a vaga. Em seguida, fazemos um primeiro contato para confirmar se o candidato tem interesse em continuar na seleção e seguimos para a fase de entrevistas com o RH e gestor da área responsável pela vaga”, detalha. Depois, vem a fase de exames médicos e dos trâmites de contratação do candidato selecionado. “Quando são vagas sem experiência, analisamos mais a desenvoltura durante a entrevista e o potencial do candidato”, revela Larissa.

Aos seus colaboradores, a Nexa oferece um leque de benefícios, como plano de saúde e odontológico, vale alimentação, previdência privada e auxílio creche para filhos de até 5 anos e 11 meses.

Como se cadastrar

O processo de seleção da Nexa é gerenciado pela plataforma de carreiras da empresa, no endereço eletrônico vempranexa.gupy.io. Ao navegar pela página, os interessados podem conferir as vagas disponíveis, requisitos necessários, prazo de candidatura e até inscrever-se no processo seletivo.

A empresa ainda disponibiliza outro canal para cadastro no Banco de Talentos, via WhatsApp, pelo número (66) 9904-0527. Ao digitar uma mensagem, como “Olá” ou “Oi”, o interessado receberá uma resposta automática com um formulário, o qual deverá ser preenchido com algumas informações, como nome, data de nascimento, telefone e endereço, além de informar se possui habilitação e experiências profissionais. “Essas informações geram um arquivo, que é enviado ao RH e serve de cadastro onde podemos pesquisar por candidatos e entramos em contato conforme a abertura de novas vagas e o perfil de cada profissional”, explica Larissa.

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