Prefeitura de Congonhas realiza processo seletivo com 259 vagas

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A Prefeitura de Congonhas, no estado de Minas Gerais, está abrindo inscrições para um Processo Seletivo que visa contratar profissionais de diversas áreas. O edital contempla um total de 259 vagas distribuídas em cargos de diferentes níveis de escolaridade.

Para candidatos com formação de nível médio, estão disponíveis oportunidades para Auxiliar de Apoio ao Programa Saúde da Família (35 vagas) e Auxiliar de Saúde Bucal (23 vagas). Para aqueles com formação técnica, os cargos incluem Técnico de Enfermagem – ESF (53 vagas) e Técnico em Saúde Bucal – ESF (21 vagas). Já para profissionais com formação superior, há vagas para Assistente Social – EMASF (4 vagas), Cirurgião Dentista – ESF (26 vagas), Educador Físico – EMASF (4 vagas), Enfermeiro – ESF (26 vagas), Farmacêutico – EMASF (10 vagas), Fisioterapeuta – EMASF (4 vagas), Fonoaudiólogo – EMASF (4 vagas), Médico Generalista – ESF (26 vagas), Nutricionista – EMASF (4 vagas), Psicólogo – EMASF (4 vagas), Terapeuta Ocupacional – EMASF (4 vagas), Médico Ginecologista – ESF (5 vagas), e Médico Pediatra – ESF (5 vagas). Importante destacar que o edital reserva vagas para candidatos que atendam aos critérios especificados.

Prefeitura de Congonhas realiza processo seletivo com 259 vagas
Foto: Arquivo/Mais Minas

Os salários oferecidos aos profissionais aprovados variam entre R$ 1.834,06 e R$ 21.165,35, dependendo da jornada de trabalho, que pode ser de 30 ou 40 horas semanais, de acordo com as funções desempenhadas.

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Inscrições do processo seletivo da prefeitura de Congonhas

Os interessados devem se inscrever exclusivamente via internet no site do IBGP Concursos, a partir das 9h do dia 24 de outubro até às 15h59 do dia 13 de novembro de 2023. A taxa de participação varia de R$ 80,00 a R$ 100,00, dependendo do nível de escolaridade. É importante observar que os candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital podem solicitar a isenção da taxa até às 15h59 do dia 25 de outubro de 2023.

Classificação

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, composta por 30 ou 35 questões de múltipla escolha. As questões abrangerão os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos específicos.

Validade

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por um período igual.

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