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Vale conta com mais de 200 vagas de emprego em vários cargos

18/02/2024 às 20:47
Tempo de leitura
14 min
Foto: reprodução/Vale
Foto: reprodução/Vale

A mineradora Vale está com oportunidades de trabalho no Brasil, nesta segunda quinzena de fevereiro de 2024, para vários cargos. A maioria das vagas são ofertadas nos estados do Pará e Minas Gerais.

Confira a seguir alguma das vagas e os seus respectivos pré-requisitos:

Supervisor Manutenção Preventiva

  • N° de Vagas: 01
  • Formação: Superior Completo em Engenharias, Administração ou áreas afins
  • Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
  • Horário de Trabalho: 18hs as 6hs
  • Tipo de contrato: Indeterminado
  • Período de inscrição: de 15/02/2024 a 21/02/2024

Atividades:

  • Gerenciar requisitos de segurança de ativos e pessoas de forma promover um ambiente seguro e sem acidentes;
  • Atuar no desenvolvimento, gestão do desempenho da equipe e estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
  • Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback e controle de ponto;
  • Promover a utilização de ferramentas e metodologias de melhoria contínua (Kaizen/PDCA);
  • Gerir equipes de manutenção de pneus e lubrificação, com atuação em oficina e em atendimentos de campo em equipamentos móveis de mineração;
  • Acompanhar e garantir a aderência das manutenções sistemáticas e indicadores de performance (DF/ MTBF / MTTR/ RMC / AMC/ AMS/ APM/ IAMO, entre outros);
  • Atender demandas de serviços de oficina programadas pelo PCM assim como também atendimentos em campo;
  • Acompanhar e gerenciar o orçamento de custeio sob sua alçada.

Pré-Requisitos:

  • Vivência em área de manutenção de equipamentos;
  • CNH B;
  • Domínio sistema SAP;
  • Domínio básico em Pacote Office;
  • Disponibilidade para atuar no turno noturno, em regime de 3×3;
  • Será diferencial experiência prévia em lubrificação e manutenção de equipamentos móveis, preferencialmente de mineração;
  • Será diferencial vivência manutenção de pneus.
  • Será diferencial  conhecimento em VPS e/ou outros sistemas de gestão;
  • Será diferencial conhecimento sólido na aplicação do 5S;
  • Será diferencial conhecimento básico Power BI.

Técnica(o) Especializada(o) Planejamento Programação Manutenção

  • N° de Vagas: 2
  • Formação: Ensino Médio Completo + Técnico em Elétrica, Mecânica, Eletromecânica, e afins, CFT ativo.
  • Localidade: Canãa dos Carajás Pará, Brasil.
  • Horário de Trabalho: de 08:00 as 17:00. Turno Diurno.
  • Tipo de contrato: Indeterminado
  • Período de inscrição: de 09/02/2024 a 20/02/2024

Atividades:

  • Captar todas as demandas para o técnico de parada que executa.
  • Responsável pelo acompanhamento e diligenciamento da manutenção preventiva.
  • Acompanhar a execução das atividades, avaliar riscos, olhar cronograma com um todo, interface com supervisões de mecânica, elétrica e hidráulica; plano de ação; grande maquinas de minério britador e transportador de minério; Fase Mina.
  • Construções de estratégias de manutenção.
  • Realizar manutenções no britador de mandíbula.
  •  Troca de esteira do alimentador, troca de tambores de acionamento, troca de revestimento de tambores.
  • Consolidar a carteira de ordens potencializando o resultado dos indicadores de manutenção.
  • Reuniões estratégicas de manutenção preventiva e corretiva.
  • Definir manutenções previstas em M+3.

Pré-requisitos:

  • Curso Técnico em Elétrica, Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica e afins.
  • Pacote Office Intermediário, Windows, Internet.
  • Experiencia em planejamento de manutenção industrial em usinas, britadores e transportadores de minério.
  • Experiência com MS Project.
  • Domínio dos indicadores de manutenção.
  • SAP.
  • Desejável:
  • CNH B.

+ CSN Mineração: confira vagas em MG e outros estados

Coordenadora(or) de Engenharia de Manutenção na Mineração

Pré-requisitos:

  • Graduação em Engenharias Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão de ativos e processos de manutenção.
  • Conhecimentos em gestão de risco.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares.

Desejáveis:

  • Especialização em Engenharia de Manutenção / Gestão de Ativos.
  • Experiência em sistemas de gestão de melhoria contínua.
  • Inglês avançado.

Atividades:

  • Definir e implementar estratégias para a manutenção de novos ativos, seguindo padrões normativos de controle.
  • Estabelecer técnicas de inspeção e monitoramento, estratégias de materiais e componentes.
  • Criar e revisar informações de dados de mestres dos ativos no SAP.
  • Gerenciar taxonomia, criticidade, prioridade, centro de trabalho, ponto de medição, lista de tarefa, plano de manutenção, item de manutenção, lista técnica, entre outros.
  • Criar e revisar rotas de inspeção sensitiva e preditiva, cadastrando nos Sistemas Especialistas.
  • Analisar controles de riscos, identificar ativos críticos e definir estratégias de manutenção apropriadas.
  • Garantir descomissionamento e baixa de ativos operacionais inativos.
  • Elaborar e implementar o Plano Diretor, considerando médio e longo prazo para manutenção e desempenho dos ativos.
  • Desdobrar planos operacionais e mapas de intervenções, garantindo a governança do processo.
  • Estabelecer padrões e atividades estratégicas para os ciclos de paradas dos ativos.
  • Analisar a performance dos ativos, identificando lacunas e gargalos, promovendo ações para melhorar a produtividade.
  • Fomentar o desenvolvimento de novos materiais e fornecedores.
  • Suportar áreas de manutenção na implementação de processos, assegurando aderência aos Padrões Normativos.
  • Atuar na regulamentação e verificação dos processos de manutenção, estabelecendo Regulamentos de Manutenção e Diretrizes Básicas de Manutenção.

Analista de Segurança do Trabalho Máster

  • N° de Vagas: 01
  • Formação: Graduação completa em Administração, Gestão da Informação ou afins.
  • Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
  • Horário de Trabalho: Turno diurno
  • Tipo de contrato: Indeterminado
  • Período de inscrição: de 08/02/2024 a 19/02/2024

Atividades:

  • Conhecimento sobre estágios de maturidade em segurança, gestão de interface com stakeholders (implantação de projetos, áreas de apoio, segunda camada e segunda linha).
  • Fundamental conhecer os conceitos do TPS (Toyota Production System) e suas adaptações (VPS).
  • Essencial fazer a consolidação de informações de quatro sites, fazendo análise crítica com resultados e discussões que desafiem o status quo e estimule a melhoria contínua num ambiente harmônico (segurança psicológica) e abordagem ganha-ganha.
  • Reitera-se que a necessidade de habilidade e agilidade para lidar com os imprevistos e variáveis operacionais que ocorrem no dia a dia e requer decisão conjunta para continuar a implantação do projeto de forma segura e confiável.
  • Requer navegar em consenso com as contratadas, encarregados, engenheiros de implantação e lideranças.
  • Considerando o PDCA o profissional trabalhará focado no P e no A em detrimento do D e do C.
  • Ser catalizador da evolução da cultura de segurança.
  • Suportar a gestão estratégica / tática na análise crítica dos indicadores e busca da melhoria contínua.
  • Assumir o protagonismo na gestão matricial da: gestão de riscos, PTS, RACs e ARTs.
  • Garantir implementação dos planos de ação oriundos do levantamento de riscos críticos.
  • Participar e protagonizar S&SMA no Comitê pela Vida, Reunião de Coordenação e Reunião de Performance.
  • Suportar equipe da gerenciadoras de S&S.
  • Ter conhecimento sobre curva de maturidade em segurança e buscar aplicação de ferramentas em conformidade com o respectivo estágio de maturidade.
  • Buscar sensibilizar os empregados e terceiros, dos fatores e ferramentas que impactam o processo de percepção de riscos e comportamento seguro.
  • Ter conhecimento amplo no processo de gestão de mudanças. Suportar a implementação da gestão de mudança das atividades operacionais no site, principalmente as que mudam cenários de riscos com maior criticidade.
  • Ter conhecimento nas ferramentas de análise e investigação de eventos (SOLOGIC, diagrama de Ishikawa, 5 Porquês etc.).
  • Trabalhar junto ao planejamento na antecipação dos riscos e controles preventivos e mitigatórios, previamente a execução das atividades.
  • Realizar a gestão das não conformidades geradas nas auditorias, respectivos planos de ação e efetividade na tratativa.

Pré-requisitos:

  • Ensino superior Completo.
  • Sólida experiência em Segurança do Trabalho.
  • Conhecimento básico em segurança (indicadores reativos e proativos).
  • Experiência em liderar equipes.
  • Conhecimento do Toyota Production System ou similar (VPS).
  • Conhecimento de APR, ART, PTS, RACs e Gerenciamento de riscos.
  • Capacidade de fazer conexões entre pessoas e processos.
  • Análise e solução de problemas.
  • Domínio de ferramentas que permitam a consolidação e análise de dados (Excel, Power BI, Stratws etc.) e familiaridade com o SAP.
  • Conhecimento de estatística descritiva e aplicada (Básico).
  • Conhecimento de ferramentas estatísticas (Seis sigma será diferencial) para gestão de processos.

Desejável:

  • Sólida experiência em ambiente Vale em processos de gestão.
  • Vivência em gestão de projetos.
  • Experiência anterior em processos de governança em segurança.
  • Excel Avançado e Power BI.
  • Conhecimento na metodologia HRN (Apreciação de Riscos).
  • Conhecimento das Normas: NBR ISO 14001, ISO 45001 e NBR ISO 9001.

Analista Operacional Pleno

  • N° de Vagas: 01
  • Formação: Curso Superior em Administração de Empresas e/ou áreas correlatas
  • Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
  • Horário de Trabalho: 08:00h às 17:00h
  • Tipo de contrato: Indeterminado
  • Período de inscrição: de 15/02/2024 a 22/02/2024

Atividades:

  • Disseminar o modelo de gestão VPS, apoiando a liderança;
  • Realizar o plano de ação Roadmap e fazer a auto-avaliação do VPS Liderança;
  • Analisar sistemas, tratar os desvios, monitorar e controlar os planos de implantação;
  • Planejar e analisar ações operacionais e de segurança que impactam no processo produtivo, visando contribuir para otimização dos objetivos do negócio;
  • Apoiar na minimização e no controle dos riscos de acidentes pessoais e impessoais;
  • Orientar a gerência em relação ao sistema de Gestão Vale (VPS Especialista) e o (FMDS Pessoas);
  • Realizar o programa 5S, executar o cronograma, fazer inspeções e orientar a equipe para atingimento da maturidade nos requisitos;
  • Participar do programa Kaizen, CCQ, Six Sigma e de melhores práticas da Usina;
  • Orientar, elaborar e executar o planejamento operacional mediante o acompanhamento e avaliação dos processos;
  • Apoiar a gestão em reuniões gerenciais específicas no sistema Stratws.

Requisitos:

  • Vivência em auditorias e sistemas VPS;
  • Domínio avançado com Pacote Office em especial Excel;
  • Desejavel conhecimentos em Power BI;
  • Experiência em metodologias de Melhoria Contínua de processos como Kaizen e Lean Six Sigma;
  • Vivência em gerir relatórios de indicadores.

Analista de Suprimentos Pleno Corporativo

  • N° de Vagas: 01
  • Formação: Superior completo em engenharia civil
  • Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
  • Horário de Trabalho: Turno diurno
  • Tipo de contrato: Indeterminado
  • Período de inscrição: de 09/02/2024 a 20/02/2024

Atividades:

  • Propor e executar estratégias de contratação de serviços, equipamentos e materiais, buscando geração de valor, garantia de abastecimento e inovação;
  • Analisar, discutir e elaborar planejamento, programação e controle de atividades de suprimentos de compras técnicas de alta complexidade para a implantação de empreendimentos de grande porte, que devem refletir a estratégia de aquisições a serem consideradas em estreita consonância com a estratégias/cronogramas de implantação que são gerenciadas pelas diversas Unidades de Negócio, através de suas áreas de engenharia;
  • Monitorar e analisar as variáveis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar ameaças e identificar e garantir as oportunidades;
  • Assegurar a seleção dos fornecedores competitivos, através do desenvolvimento de estratégias, preparação da negociação, recomendação de fornecedores e da implementação das mudanças e acordos necessários com as áreas usuárias;
  • Realizar avaliação do mercado fornecedor, identificando oportunidades, carências, forças e fraquezas mediante a realização de benchmarking, buscando a melhoria contínua;
  • Realizar a aquisição de serviços e obras de infra (mina, ferrovia e porto);
  • Fazer a análise de composição de custo/preço, BDI, encargos sociais e trabalhistas;
  • Contribuir para a criação do portfólio de fornecedores, através da participação em visitas, reuniões com fornecedores representativos e da avaliação dos fornecedores para cotação e posterior seleção de fornecedores qualificados para negociação;
  • Ponto focal junto a equipes multidisciplinares constituindo-se canal único de comunicação com a área usuária;
  • Fazer o acompanhamento da execução dos Contratos junto aos clientes internos, evitando problemas futuros;
  • Avaliação e negociação de pleitos de desequilíbrios contratuais com fornecedores.

Pré-requisitos:

  • Com superior completo em engenharia civil;
  • Experiência em contratação de obras de infra (mina, porto e ferrovia), industriais e/ou implantação de projetos de infra e/ou industriais e/ou orçamentação de obras de infra e industriais – grande complexidade;
  • Conhecimento avançado em análise de propostas comerciais, BDI, composições de custos/ preços, negociações de grande porte, elaboração/discussão de minutas contratuais;
  • Conhecimento da rotina de suprimentos;
  • Pacote Office avançado, principalmente Excel e Power Point;
  • Conhecimento em SAP, SRM;
  • Inglês avançado (desejável).

Técnica(o) Eletroeletrônica I

  • N° de Vagas: 03
  • Formação: Formação ensino médio completo, curso técnico em elétrica, eletroeletrônica, eletrotécnica e ter CFT ativo.
  • Localidade: São Luis/Maranhão/ Brasil
  • Residir em São Luis, São José Ribamar ou passo do Lumiar
  • Horário de Trabalho: Diurno escala (2×2) 7h às 19h
  • Tipo de contrato: Indeterminado
  • Período de inscrição: de 15/02/2024 a 22/02/2024

Atividades:

  • Realizar manutenção técnica em SEP- sistema elétrico de potência, experiência com manutenções em disjuntores, contatores de alta tensão (4,16 Kv e 13,8 Kv);
  • Realizar manutenção em seccionadoras de pátio, manutenção em relés digitais (IED’s), manutenção em retificadores e inversores estáticos.

Pré-requisitos:

  • Formação ensino médio completo, curso técnico em elétrica, eletroeletrônica, eletrotécnica e ter CFT ativo;
  • Conhecimento técnico em SEP- sistema elétrico de potência, experiência com manutenções em disjuntores, contatores de alta tensão (4,16 Kv e 13,8 Kv), manutenção em seccionadoras de pátio, manutenção em relés digitais (IED’s), manutenção em retificadores e inversores estáticos.
  • Conhecimento pacote office intermediário;
  • Desejável Power BI
  • Desejável conhecimento sistema SAP.

A lista completa de vagas você confere no site vale.eightfold.ai/careers.

Como se candidatar nas vagas da Vale

O cadastro nos sites da Vale pode ser realizado na página de carreiras da companhia, disponível em vale.eightfold.ai. Por essa mesma página é possível consultar todas as vagas existentes, bem como os requisitos de todas elas.

Aos contratados, a Vale oferece diversos benefícios, como:

  • Previdência Privada
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Desconto para aluguel de carros