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Gerdau oferece 53 vagas de estágio em Minas Gerais; inscrições terminam em 13 de setembro

Programa G.Start busca estudantes de graduação com formação prevista entre março de 2028 e dezembro de 2029; 50 oportunidades são voltadas para Engenharia

Foto de Rodolpho Bohrer
comunicacao@maisminas.org

A Gerdau está com 53 vagas de estágio abertas em Minas Gerais pelo G.Start, programa de entrada e desenvolvimento de estudantes da companhia. Os interessados podem se candidatar até 13 de setembro, pelo site do programa de estágio da Gerdau.

As oportunidades estão distribuídas entre Engenharias e Áreas Industriais, Comercial e Áreas Administrativas, Negócios e Tecnologia. Podem participar estudantes do Ensino Superior com conclusão do curso prevista entre março de 2028 e dezembro de 2029.

Para concorrer, também é necessário ter disponibilidade para trabalhar na localidade escolhida durante o processo seletivo e cumprir jornada de estágio de seis horas por dia.

Engenharia concentra 50 vagas

Das 53 oportunidades abertas em Minas Gerais, 50 são destinadas a estudantes de Engenharia. A concentração das vagas nessa área ocorre em um momento em que a indústria enfrenta dificuldades para encontrar profissionais com essa formação, segundo a Gerdau.

A diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da companhia, Flávia Nardon, afirma que o programa também é utilizado para aproximar novos profissionais da indústria ainda durante a graduação.

“Sabemos do desafio que a indústria enfrenta hoje com a escassez de profissionais de engenharia no mercado. Por isso, trabalhamos de maneira estruturada para atrair e contribuir com a formação de uma nova geração de talentos”, afirmou.

O G.Start prevê uma trilha de desenvolvimento profissional durante o período de estágio, com participação dos estudantes em atividades relacionadas às operações e aos negócios da empresa.

Segundo Nardon, a proposta é fazer com que os selecionados tenham contato com situações reais da rotina da companhia e acompanhamento de profissionais da Gerdau.

“O G.Start é a nossa principal porta de entrada para talentos que desejam construir uma carreira sólida e transformadora. Buscamos pessoas apaixonadas por aprender, que queiram contribuir com nossos times e nos ajudar a moldar os próximos anos da Gerdau”, disse.

Benefícios oferecidos aos estagiários

Além da bolsa-auxílio, cujo valor não foi informado pela empresa, o programa oferece benefícios que podem variar conforme a unidade de atuação:

  • bolsa-auxílio;
  • transporte fretado ou vale-transporte, conforme a região;
  • vale-refeição nas unidades que não possuem refeitório;
  • plano de saúde e odontológico;
  • seguro de vida;
  • acesso a Wellhub ou TotalPass;
  • Einstein Conecta;
  • auxílio-farmácia;
  • Programa +Cuidado, com atendimento especializado para colaboradores e dependentes em questões psicológicas e financeiras.

A Gerdau não informou no material divulgado quais cidades mineiras concentram as 53 oportunidades. A localidade disponível para cada vaga deve ser verificada pelo candidato durante a inscrição.

Gerdau tem 30 mil trabalhadores

Fundada há 125 anos, a Gerdau atua na produção de aços longos e especiais e, no Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. A companhia mantém operações em diferentes países das Américas e possui cerca de 30 mil trabalhadores.

A empresa conta com 29 unidades produtoras de aço, das quais 13 ficam na América do Norte. Segundo a Gerdau, aproximadamente 70% do aço produzido pela companhia utiliza sucata como matéria-prima, com cerca de 10 milhões de toneladas desse material recicladas anualmente.

Sobre o autor Rodolpho Bohrer

Sócio-proprietário e fundador do Mais Minas e jornalista em formação pela Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB). Redator de cidades, tecnologia e política, além de link builder na Agência MaisPost. Em 2026, foi um dos repórteres vencedores do prêmio estadual "Tributação e Justiça Social", promovido pelo Sindicatos dos Jornalistas Profissionais do Estado da Bahia (SINJORBA).

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