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Coca-Cola FEMSA Brasil abre 53 vagas de trabalho temporário em Itabirito e Mariana

No total, serão oferecidas cerca de 500 vagas no Plano Verão 2022 para as áreas comercial, de manufatura, operação e distribuição em Minas Gerais

admin 18 de agosto de 2021 às 11:56
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Foto: Divulgação
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Em função das temperaturas elevadas, o verão vem acompanhado do crescimento na venda de bebidas refrescantes e do movimento nos supermercados. Para a Coca-Cola FEMSA Brasil, isso significa também um aumento expressivo na produção, distribuição e venda de produtos e, consequentemente, na necessidade de contração de mão-de-obra. Por conta disso, a companhia abriu 53 postos de trabalho temporários em Itabirito e Mariana.

No total, são cerca de 500 vagas em Minas Gerais, distribuídas em outras oito cidades do estado: Belo Horizonte, Betim, João Monlevade, Divinópolis, Ipatinga, Juiz de Fora, Santa Rita do Sapucaí e Três Corações. As inscrições poderão ser feitas no site vagas.com, no link https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa.

São cerca de 50 oportunidades em Itabirito para profissionais de nível médio/técnico completo nos cargos de almoxarife, analista industrial jr., conferente, operador (a), operador (a) de empilhadeira, supervisor (a) de operações, técnico (a) de manufatura, técnico (a) de manutenção e técnico (a) de qualidade pleno. Em Mariana, são três vagas para ajudante operacional e operador (a) de empilhadeira. As vagas disponíveis preveem contratação para o período até dezembro deste ano. Em alguns casos, o contrato poderá ser estendido até março de 2022.

“Nos meses mais quentes, o consumo de bebidas aumenta, não só em função do clima, mas também devido a datas festivas, como Natal e Ano Novo, sem falar nas férias. O Plano Verão se faz necessário para podermos continuar atendendo os consumidores com qualidade e dar conta do crescimento da demanda”, reforça Leopoldo Paniagua, diretor de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.

Fonte: Interface Comunicação

Última atualização em 31 de agosto de 2021 às 12:00