Jovens universitários e estudantes de cursos técnicos têm uma nova oportunidade de ingressar em um ambiente profissional de alto desempenho. A RHI Magnesita, empresa líder global no setor de refratários, anunciou a abertura de seu Programa de Estágio 2025, oferecendo 50 vagas nas unidades de Contagem (MG) e Brumado (BA). Com foco em diversas áreas do conhecimento, o programa tem como objetivo atrair talentos que desejam desenvolver suas carreiras em uma companhia que valoriza a inovação, a diversidade e o crescimento profissional.
As inscrições estão abertas até o dia 17 de fevereiro de 2025 e podem ser realizadas por meio do site da Companhia de Estágios. As vagas abrangem cursos técnicos e superiores em diferentes especialidades, proporcionando uma experiência completa de aprendizado e crescimento aos participantes.
Diversidade de vagas e cursos elegíveis
O Programa de Estágio 2025 da RHI Magnesita oferece oportunidades para estudantes de níveis técnico e superior. Os cursos elegíveis para participação incluem:
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- Nível superior: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Biologia, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Inteligência Artificial, Ciências Contábeis, Economia, Comunicação Social, Comércio Exterior, Direito, Engenharias (Automção, Computação, Elétrica, Materiais, Mecânica, Metalúrgica, Minas, Produção, Química, entre outras), Logística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.
- Nível técnico: Automção, Elétrica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Informática, Mecânica, Mecatrônica, Metalurgia, Mineração, Química, Redes de Computadores e Segurança do Trabalho.
Os candidatos devem ter previsão de formação a partir de junho de 2026. As vagas estão distribuídas entre as unidades da empresa localizadas nas cidades de Brumado, na Bahia, e Contagem, em Minas Gerais.
Benefícios oferecidos aos estagiários
A RHI Magnesita oferece uma série de benefícios aos participantes do programa, buscando proporcionar uma experiência enriquecedora e motivadora. Entre os principais benefícios estão:
- Bolsa-auxílio:
- R$ 1.800,00 para estudantes de nível superior.
- R$ 1.100,00 para estudantes de nível técnico.
- Vale-transporte.
- Vale-alimentação.
- Seguro de vida.
- Refeição na empresa.
- Day off no aniversário.
- Programa Wellhub (Gympass).
- Apoio especializado: A empresa oferece suporte emocional, jurídico e financeiro aos estagiários por meio de programas de assistência.
- Dress code flexível: Os participantes podem se vestir de maneira informal, promovendo maior conforto no ambiente de trabalho.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será realizado em cinco etapas, garantindo a seleção de candidatos que se destaquem pelo potencial de aprendizado e pelo alinhamento aos valores da companhia:
- Inscrições: De 13 de janeiro a 17 de fevereiro de 2025.
- Triagem inicial: Realizada pela Companhia de Estágios.
- Dinâmica em grupo: Os candidatos participam de atividades em equipe, onde são avaliados aspectos como trabalho colaborativo e capacidade de resolver problemas.
- Entrevista com o gestor: Os candidatos selecionados nas etapas anteriores serão entrevistados pelos gestores das áreas correspondentes.
- Admissão: Os aprovados passam por exame médico e entrega de documentos, com início das atividades previsto para maio de 2025.
Crescimento e aprendizado na RHI Magnesita
Mais do que uma oportunidade de estágio, o programa da RHI Magnesita oferece uma jornada de desenvolvimento profissional. Os estagiários têm acesso a projetos desafiadores, treinamentos técnicos e comportamentais, e mentorias com profissionais experientes.
Projeto Aplicativo de Estágio
Durante os primeiros 12 meses, os participantes trabalharão em um projeto estratégico, enfrentando desafios reais de suas áreas de atuação. Essa iniciativa permite a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos e oferece visibilidade dentro da organização.
Trilha de desenvolvimento
O programa combina aprendizado técnico e comportamental, promovendo o crescimento contínuo dos estagiários ao longo do período de contrato. Além disso, a empresa oferece um programa de idiomas, com acesso a uma plataforma exclusiva para o aprendizado de inglês, que é a principal língua utilizada pela corporação.
