Mineradora abre vagas para técnicos, engenheiros, mecânicos e operadores no projeto Tocantinzinho

A Brazauro Recursos Minerais S/A, subsidiária da G Mining Ventures, está com diversas vagas de emprego abertas para seu projeto de mineração de ouro a céu aberto, Tocantinzinho, localizado no estado do Pará. A empresa busca profissionais qualificados para as posições de coordenador de planejamento de mina sênior, mecânico III, engenheiro geotécnico sênior, engenheiro de minas para perfuração e desmonte, engenheiro de projetos de mina, engenheiro eletricista sênior, engenheiro de automação sênior, técnico em instrumentação II e operador de fundição.

Além das vagas específicas, a Brazauro também oferece um banco de talentos, permitindo que profissionais interessados cadastrem seus perfis para futuras oportunidades. “Lembre-se, o seu talento é o que nos move para frente. Estamos animados para conhecer você e explorar as possibilidades de trabalharmos juntos”, destaca a empresa. O cadastro pode ser feito diretamente no site da empresa, acessando o portal de carreiras e escolhendo a vaga desejada.

Vaga abertas na Brazauro

Os detalhes das vagas abertas nesta sexta-feira, 27 de setembro, no portal de vagas da mineradora podem ser observados a seguir:

Coordenador de Planejamento de Mina Sênior

Atividades a serem realizadas:

• Liderar e orientar uma equipe de planejadores de minas, engenheiros e outros funcionários técnicos; 
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, fornecendo orientação e suporte aos membros da equipe; 
• Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento;
• Desenvolver, revisar e aprovar planos de mina, incluindo projetos de cavas, programação e modelagem de recursos;
• Otimizar os planos de mina para maximizar a recuperação de recursos e garantir o uso eficiente de equipamentos e pessoal; 
• Colaborar com geólogos e engenheiros para incorporar dados geológicos e atualizar modelos de recursos; 
• Acompanhar de perto as atividades de operação de mina, manutenção e outras áreas afins para certificar a execução dos planos de mina;
• Supervisionar a implementação de novas tecnologias e processos para melhorar a eficiência da mineração e reduzir custos;
• Gerenciar e priorizar tarefas, recursos e cronogramas do projeto para atender às metas operacionais e de produção. 
• Garantir que todas as atividades de planejamento da mina estejam em conformidade com os regulamentos de segurança, padrões ambientais e políticas da empresa;
• Realizar avaliações de risco e desenvolver estratégias de mitigação para abordar potenciais riscos de segurança e impactos ambientais;
• Promover uma cultura de segurança e melhoria contínua entre os membros da equipe;
• Preparar e apresentar relatórios detalhados sobre atividades de planejamento de mina, progresso e desempenho para a alta administração e partes interessadas; 
• Manter documentação precisa dos planos de mina, modificações e dados operacionais;
• Estabelecer ligação com partes interessadas externas, incluindo agências reguladoras, comunidades locais e empreiteiros, para abordar preocupações e garantir o alinhamento com os objetivos do projeto.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia de Minas, Geologia ou áreas afins. Grau avançado ou certificação profissional é uma vantagem;
• Experiência comprovada em operações de mineração de ouro a céu aberto, incluindo projeto de cava, modelagem de recursos e programação;
• Forte conhecimento de software e tecnologias de mineração, Deswik idealmente; 
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados; 
• Fortes habilidades de liderança e comunicação, com capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe; 
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita são essenciais para a elaboração de relatórios técnicos, apresentações e comunicação eficaz com equipes multidisciplinares;

• É um diferencial ter experiência em gerenciamento de projetos geológicos, desde a concepção até a implementação, incluindo a capacidade de definir metas, prazos e orçamentos;
• Fluente em português e com fortes habilidades em inglês.

Habilidades:

• Habilidades de liderança para gerenciar equipes técnicas e orientar projetos;
• Aptidão em liderança e comunicação, com capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe; 
• Conhecimento das melhores práticas de segurança na indústria de mineração. 

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Mecânico III

Atividades a serem realizadas:

• Garante a operação de máquinas e equipamentos mecânicos, completando ações preventivas;
• Requisitos de manutenção em motores, ferramentas pneumáticas, sistemas de transporte e máquinas de produção; seguir diagramas, esboços, manuais de operações, instruções do fabricante e especificações de engenharia; solucionar problemas de funcionamento;
• Localiza fontes de problemas observando dispositivos mecânicos em funcionamento, ouvir problemas, usando instrumentos de medição e teste de precisão;
• Use equipamentos de diagnóstico por computador e outros equipamentos de teste para diagnosticar falhas ou mau funcionamento;
• Ajustar equipamentos e reparar/substituir peças, peças ou sistemas defeituosos usando ferramentas manuais e elétricas;
• Teste o desempenho adequado do equipamento reparado e certifique-se de que o trabalho atende às especificações do fabricante;
• Limpar, lubrificar e realizar outros trabalhos de manutenção de rotina no equipamento;
• Remove peças defeituosas através da desmontagem de dispositivos; utilização de talhas, guindastes e ferramentas manuais e elétricas; examinar a forma e a textura das peças;
• Determina alterações nos requisitos dimensionais de peças inspecionando peças usadas, usando réguas, paquímetros, micrômetros e outros instrumentos de medição;
• Ajusta partes funcionais de dispositivos e instrumentos de controle usando ferramentas manuais, níveis e réguas;
• Fornece informações sobre manutenção mecânica respondendo a dúvidas e solicitações;
• Prepara relatórios de manutenção mecânica coletando, analisando e resumindo informações e tendências;
• Mantém a continuidade entre as equipes de trabalho, documentando e comunicando ações, irregularidades e necessidades contínuas.

Requisitos:

• Certificação de Mecânico de Equipamentos Pesados ​​preferida;
• Diploma ou certificado em Mecânica Diesel, Mecânica de equipamentos pesados ou campo relacionado; 
• Ter experiência substancial como Mecânico de Perfuração Sandvik ou em cargas similares será necessária, especialmente em ambientes de mineração ou construção;
• Conhecimento de sistemas hidráulicos e elétrico;
• Experiencia substancial em manutenção preventiva e reparo de equipamentos pesados de mineração;
• Compreensão profunda de sistemas mecânicos; 
• Competência em uso de ferramentas manuais e elétricas, equipamentos de elevação e diagnósticos;

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Engenheiro Geotécnico Sênior

Atividades a serem realizadas:

• Projetar, gerenciar e empreender uma grande variedade de programas de investigação geotécnica de várias escalas;  
• Assegurar a garantia de qualidade do trabalho de campo, análise e interpretação de dados de campo e cálculos de engenharia; 
• Ligação com o pessoal de Operações de Minas e Planejamento de Minas para garantir a execução eficaz e eficiente do projeto;
• Desenvolvimento e coordenação de programas de aquisição e análise de dados geotécnicos, geofísicos ou hidrológicos;
• Participar em atividades de treinamento, orientação e transferência de conhecimentos para engenheiros e técnicos geotécnicos juniores;  
• Assegurar a conformidade do departamento com as exigências das agências do Governo do Brasil, da legislação ambiental, de saúde e segurança das pessoas e o meio ambiente e dos regulamentos da empresa;
• As funções e responsabilidades listadas acima são representativas da natureza e do nível de trabalho atribuído e não são necessariamente todas inclusas.

Requisitos necessários  

• Formação Acadêmica: Possuir Graduação em Engenharia Civil ou Geologia;
• Registro CREA ativo;
• Experiência em mineração: É necessária experiência anterior em operações de mineração a céu;
• Habilidades na língua inglesa, tanto oral como escrita.

Requisitos Desejáveis 

• Ter um mestrado ou doutorado em Engenharia Geotécnica, Geotecnia Aplicada, ou em uma área relacionada, pode demonstrar um nível mais alto de especialização e conhecimento;
• Conhecimento Técnico: Ter um sólido conhecimento das propriedades do solo e das rochas, bem como das teorias e práticas da engenharia geotécnica;
• Compreensão das Normas: Familiaridade com normas e regulamentos de segurança e construção relacionados à engenharia geotécnica; 
• Habilidades de Comunicação: Ser capaz de comunicar de forma clara e eficaz com a equipe de projeto e outras partes interessadas.

Competências Comportamentais Requeridas 

• Resolução de Problemas: Ter habilidades analíticas para resolver desafios geotécnicos complexos. 
• Compreensão das Normas: Familiaridade com normas e regulamentos de segurança e construção relacionados à engenharia geotécnica. 
• Foco em Soluções: A orientação para resultado implica em manter o foco na resolução de problemas e na entrega de projetos com sucesso. Um engenheiro geotécnico deve buscar soluções eficazes para desafios geotécnicos. 
• Ética Profissional: A integridade é essencial na engenharia geotécnica, pois envolve a segurança de estruturas e a proteção do meio ambiente. Um engenheiro geotécnico deve aderir aos mais altos padrões éticos para garantir que os projetos sejam seguros e confiáveis. 

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Engenheiro de Minas – Perfuração e Desmonte

Atividades a serem realizadas:

• Projetar e preparar padrões detalhados de perfuração e detonação com base em dados geotécnicos, garantindo fragmentação e deslocamento de material ideais.
• Desenvolver cronogramas semanais e mensais de perfuração e detonação em coordenação com as equipes de planejamento e produção da mina.
• Monitorar e ajustar planos de perfuração e detonação para otimizar a recuperação de minério e reduzir a diluição.
• Coordenar com os empreiteiros de detonação, garantindo o cumprimento dos padrões operacionais e regulamentos de segurança.
• Realizar inspeções e auditorias de campo para monitorar a qualidade e eficácia das operações de detonação.
• Otimizar projetos de detonação para reduzir custos, melhorar a fragmentação e minimizar o impacto ambiental (por exemplo, vibração, ruído e poeira).
• Garantir que todas as operações de perfuração e detonação cumpram os regulamentos locais e federais, protocolos de segurança e diretrizes ambientais.
• Liderar e participar de investigações de incidentes relacionados a operações de perfuração e detonação.
• Colaborar com as equipes geotécnicas e geológicas para coleta de dados para otimização da explosão.
• Usar software de simulação de detonação para refinar e melhorar projetos de detonação.
• Fornecer suporte técnico e treinamento às equipes de perfuração e detonação para garantir que as melhores práticas sejam seguidas.
• Analisar resultados de explosão e dados de fragmentação, fornecendo recomendações para melhoria contínua.
• Preparar relatórios regulares sobre o desempenho de perfuração e desmonte, incluindo custos, produtividade e segurança.
• Gerenciar orçamentos e acompanhar custos associados às atividades de perfuração e detonação.

Requisitos necessários:

• Formação: Graduação em Engenharia de Minas ou um campo relacionado.
• Experiência em perfuração e detonação, preferencialmente em mineração a céu aberto.
• Proficiência em software de projeto de detonação (por exemplo, MineSight, Vulcan, BlastIQ ou ferramentas similares).
• Forte compreensão dos fatores geotécnicos e geológicos que influenciam o desempenho da explosão.
• Conhecimento de manuseio de explosivos e procedimentos de segurança, com certificação relevante.
• Licença Profissional: Em algumas jurisdições, pode ser necessária uma licença profissional para exercer como Engenheiro de Minas. Verifique os requisitos locais para garantir a conformidade.
• Conhecimento Técnico: É necessário ter um conhecimento sólido dos processos de mineração, técnicas de perfuração, desmonte de rochas, transporte de minério, britagem, moagem, concentração mineral e outros aspectos relacionados à mineração.
• Habilidades de Comunicação: Boas habilidades de comunicação oral e escrita são essenciais para interagir com equipes multidisciplinares, relatar resultados de projetos e apresentar informações de forma clara e concisa.
• Gestão de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos complexos, incluindo planejamento, orçamento, alocação de recursos, cronograma e controle de custos.

Requisitos Desejáveis:

• Pensamento Analítico: Habilidade de análise crítica e resolução de problemas relacionados à mineração.
• Compromisso com a Segurança: Compromisso rigoroso com as práticas seguras no local de trabalho é fundamental na indústria de mineração.
• Habilidades de Liderança: Se a posição envolver supervisão de equipes, habilidades de liderança são fundamentais para motivar e orientar os membros da equipe.
• Gestão de Stakeholders: Lidar com uma variedade de partes interessadas, incluindo reguladores, comunidades locais e acionistas, requer habilidades de gestão de stakeholders.
• Compromisso com o Meio Ambiente: Conhecimento das regulamentações ambientais e a capacidade de garantir a conformidade e implementar medidas de mitigação de impacto ambiental.

Competências Comportamentais Requeridas:

• Resiliência: A mineração pode ser uma indústria desafiadora, e a resiliência é importante para lidar com pressões e adversidades.
• Ética Profissional: Manter altos padrões éticos é essencial para a integridade da indústria de mineração.
• Gestão de Riscos: A identificação e a gestão eficaz de riscos são críticas para garantir a segurança e a eficácia das operações.
• Adaptabilidade: A mineração é uma indústria em constante evolução, e a capacidade de se adaptar a novas tecnologias e abordagens é valiosa.
• Compromisso com a Segurança: A segurança no local de trabalho é de extrema importância na mineração. Demonstrar um compromisso rígido com as práticas seguras é essencial.

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Engenheiro de Projetos de Mina

Atividades a serem realizadas:

• Planejamento e Projetos: Desenvolver ferramentas para melhoria de engenharia de minas e operação. Apoiar as equipes de mina e engenharia por meio da identificação e implementação de projetos para melhorar a qualidade dos dados e a eficiência operacional.   
• Dar suporte ao Sistema de Gestão de Frotas (sistema de despacho MS4M) e realizar estudos de melhoria operacional para identificar áreas para melhorar a produtividade. 
• Gerenciamento de Recursos: Alocar recursos humanos e materiais, incluindo máquinas, equipamentos e pessoal, para otimizar as operações da mina. 
• Gestão de Custos: Gerenciar orçamentos e controlar os custos das operações de mineração para garantir a eficiência econômica. 
• Segurança: Priorizar a segurança no local de trabalho e implementar medidas de segurança para proteger os trabalhadores e o meio ambiente. 
• Monitoramento e Controle: Utilizar tecnologia avançada, como sistemas de automação e sensoriamento remoto, para monitorar e controlar as operações da mina. 
• Gestão Ambiental: Garantir que todas as atividades de mineração estejam em conformidade com as regulamentações ambientais e implementar medidas de mitigação de impacto ambiental. 
• Avaliação de Riscos: Identificar e avaliar os riscos associados às operações de mineração e implementar estratégias para mitigá-los. 
• Manutenção Preventiva: Desenvolver programas de manutenção preventiva para garantir que os equipamentos de mineração estejam funcionando de maneira eficiente e segura. 
• Relatórios e Documentação: Manter registros detalhados de todas as operações e preparar relatórios regulares para a alta administração e autoridades reguladoras. 

Requisitos necessários:

• Formação em Engenharia de Minas: Graduação em Engenharia de Minas ou um campo relacionado. Além disso, algumas posições podem exigir um mestrado em Engenharia de Minas. 
• Licença Profissional: Em algumas jurisdições, pode ser necessária uma licença profissional para exercer como Engenheiro de Minas. Verifique os requisitos locais para garantir a conformidade. 
• Experiência em mineração: É necessária experiência anterior em operações de mineração a céu aberto, como engenheiro ou diretamente em operações de mineração.
• Conhecimento Técnico: É necessário ter um conhecimento sólido dos processos de mineração, técnicas de perfuração, desmonte de rochas, transporte de minério, britagem, moagem, concentração mineral e outros aspectos relacionados à mineração. 
• Habilidades de Modelagem e Design: Familiaridade com software de modelagem e design de mina, como o software de planejamento de mina, é frequentemente necessário para o desenvolvimento de projetos. 
• Habilidades de Comunicação: Boas habilidades de comunicação oral e escrita são essenciais para interagir com equipes multidisciplinares, relatar resultados de projetos e apresentar informações de forma clara e concisa. 
• Gestão de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos complexos, incluindo planejamento, orçamento, alocação de recursos, cronograma e controle de custos. 

Requisitos Desejáveis: 

• Pensamento Analítico: Habilidade de análise crítica e resolução de problemas relacionados à mineração. 
• Compromisso com a Segurança: Compromisso rigoroso com as práticas seguras no local de trabalho é fundamental na indústria de mineração. 

• Habilidades de Liderança: Se a posição envolver supervisão de equipes, habilidades de liderança são fundamentais para motivar e orientar os membros da equipe. 
• Gestão de Stakeholders: Lidar com uma variedade de partes interessadas, incluindo reguladores, comunidades locais e acionistas, requer habilidades de gestão de stakeholders. 
• Compromisso com o Meio Ambiente: Conhecimento das regulamentações ambientais e a capacidade de garantir a conformidade e implementar medidas de mitigação de impacto ambiental. 

Competências Comportamentais Requeridas:

• Resiliência: A mineração pode ser uma indústria desafiadora, e a resiliência é importante para lidar com pressões e adversidades. 
• Ética Profissional: Manter altos padrões éticos é essencial para a integridade da indústria de mineração. 
• Gestão de Riscos: A identificação e a gestão eficaz de riscos são críticas para garantir a segurança e a eficácia das operações. 
• Adaptabilidade: A mineração é uma indústria em constante evolução, e a capacidade de se adaptar a novas tecnologias e abordagens é valiosa. 
• Compromisso com a Segurança: A segurança no local de trabalho é de extrema importância na mineração. Demonstrar um compromisso rígido com as práticas seguras é essencial 

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Engenheiro Eletricista Sênior

Atividades realizadas:

• Projeto Elétrico: Planejar e projetar sistemas elétricos, incluindo esquemas de distribuição de energia, painéis elétricos, sistemas de controle e automação, com foco na eficiência energética e segurança.
• Implementação: Monitorar a instalação de sistemas elétricos, garantindo que todos os componentes sejam montados e conectados de acordo com as especificações de projeto.
• Manutenção e Reparo: Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos, identificando e solucionando problemas de forma eficaz e rápida.
• Gestão de Projetos: Gerenciar projetos elétricos, incluindo o planejamento, alocação de recursos, acompanhamento do progresso e garantia de que os prazos e orçamentos sejam cumpridos.
• Conformidade Regulatória: Garantir que todos os sistemas elétricos estejam em conformidade com regulamentos governamentais, normas técnicas e requisitos de segurança.
• Otimização de Eficiência: Identificar oportunidades para melhorar a eficiência energética dos sistemas elétricos, reduzindo o consumo de energia e os custos operacionais.
• Gestão de Energia: Apoiar a liderança do setor na gestão do fornecimento de energia elétrica, coordenando com concessionárias de energia e implementando estratégias para garantir fornecimento contínuo e confiável.
• Treinamento: Fornecer treinamento e orientação a outros membros da equipe, especialmente a engenheiros juniores e técnicos.
• Sustentabilidade: Integrar práticas sustentáveis no projeto e operação de sistemas elétricos, considerando o impacto ambiental.

Requisitos necessários

• Graduação em Engenharia Elétrica ou área relacionada.
• Experiência em engenharia elétrica, com ênfase em projetos e manutenção.
• Conhecimento profundo das normas elétricas relevantes.
• Conhecimento de software de projeto elétrico.
• Certificações em engenharia elétrica podem ser uma vantagem.
• Habilidades de comunicação e habilidades de liderança.

Requisitos Desejáveis

• Habilidades técnicas avançadas em engenharia elétrica.
• Capacidade de uso de software de projeto elétrico, como AutoCAD Electrical.
• Habilidade para interpretar regulamentos e normas técnicas.
• Habilidade de resolução de problemas complexos.
• Capacidade de liderança e gestão de projetos.
• Compreensão de princípios de sustentabilidade e gestão de riscos.
• Habilidade de treinamento e comunicação eficaz.
• Conhecimento de automação industrial e controle de processos (dependendo da indústria).

Competências Comportamentais Requeridas

• Trabalho em Equipe: A capacidade de colaborar eficazmente com outras equipes, incluindo engenheiros de diferentes especialidades, técnicos e pessoal de operações, é essencial.
• Liderança: Em cargos sênior, a capacidade de liderar e motivar equipes é importante para garantir que os projetos sejam concluídos com sucesso e dentro do prazo.
• Habilidade de Resolução de Problemas: Ser capaz de identificar e resolver problemas complexos relacionados a sistemas elétricos é fundamental.
• Tomada de Decisão: Tomar decisões informadas e assertivas, especialmente em situações de pressão, é importante para garantir a segurança e a eficácia dos projetos.

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Engenheiro de Automação Sênior

Atividades a serem realizadas:

• Liderança Técnica: Como um engenheiro sênior, você será responsável por apoiar tecnicamente a equipe de automação, orientando e supervisionando engenheiros juniores e técnicos em projetos de automação. 
• Desenvolvimento de Sistemas de Automação: Projetar e implementar sistemas de automação para otimizar operações de mineração, como controle de processos, sistemas de transporte, gerenciamento de frotas e sistemas de monitoramento remoto. 
• Integração de Sistemas: Garantir a integração eficaz de sistemas de automação com os sistemas de mineração existentes, como sistemas de controle de processos (DCS), sistemas de supervisão e aquisição de dados (SCADA) e sistemas de gerenciamento de ativos. 
• Manutenção de Sistemas de Automação: Monitorar a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de automação, garantindo que eles funcionem de maneira confiável e eficiente. 
• Gestão de Projetos: Atuar como líder nos projetos de automação, incluindo o planejamento, o cronograma, o orçamento e a coordenação de recursos para garantir uma conclusão bem-sucedida. 
• Otimização de Processos: identificar oportunidades de melhoria na operação da mina por meio da automação, aumentando a produtividade, a segurança e a eficiência. 
• Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer treinamento e desenvolvimento à equipe de automação, mantendo-se atualizado com as melhores práticas e tecnologias da indústria. 
• Gestão de Orçamento: Apoiar a liderança no acompanhamento do orçamento do departamento de automação, controlando os custos e garantindo o uso eficiente dos recursos. 
• Conformidade e Segurança: Garantir que todos os sistemas e processos de automação estejam em conformidade com as regulamentações de segurança e ambientais e promovam um ambiente de trabalho seguro. 

Requisitos Necessários  

•  Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Engenharia Eletrônica ou área relacionada é normalmente o requisito mínimo. Ter uma pós-graduação em automação industrial ou área similar é uma vantagem. 
• Experiência: Geralmente é utilizada uma experiência substancial em automação industrial, especialmente em ambientes de mineração ou industriais. 
• Conhecimento Técnico: Deve possuir conhecimento sólido em sistemas de automação industrial, controle de processos, instrumentação, redes industriais, PLCs (Controladores Lógicos Programáveis), sistemas SCADA e outras tecnologias relacionadas. 
• Liderança: Deve demonstrar habilidades de liderança, incluindo a capacidade de liderança e gerenciamento de equipes técnicas e projetos complexos de automação. 
• Resolução de Problemas: Deve ser capaz de identificar problemas, analisar causas raízes e desenvolver soluções eficazes em ambientes de automação. 
• Gestão de Projetos: Experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, execução e controle de projetos de automação, é frequentemente um requisito. 
• Habilidades de Comunicação: Boas habilidades de comunicação, tanto verbais quanto escritas, são importantes para interagir com a equipe, colaborar com outros departamentos e relatar o progresso aos superiores. 

Requisitos Desejáveis 

• Resolução de Problemas: Habilidade em identificar problemas, analisar raízes causas e desenvolver soluções. 
• Gestão de Projetos: Experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, execução e controle de projetos de automação. 
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para colaboração com outros departamentos e relatórios aos superiores. 
• Conscientização de Segurança: Um entendimento profundo das práticas de segurança em ambientes industriais, especialmente em mineração, é essencial. 
• Inovação e Adaptabilidade: Capacidade de acompanhar as últimas tendências e inovações em automação industrial e adaptar essas tecnologias às necessidades da mina. 

Competências Comportamentais Requeridas 

• Liderança estratégica  
• Tomada de Decisão  
• Habilidades de Liderança em Equipe 
• Pensamento Crítico  
• Gestão de Projetos  
• Adaptabilidade  

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Técnico em Instrumentação II

Atividades a serem realizadas:

• Instalar e realizar a manutenção preventiva e corretiva de instrumentos de medição, controle e automação, garantindo que funcionem corretamente;
• Calibrar os instrumentos para garantir precisão e confiabilidade, de acordo com as especificações e padrões técnicos;
• Diagnosticar e solucionar problemas relacionados a instrumentos e sistemas de controle, identificando causas raiz e reparos; 
• Interpretar diagramas elétricos, pneumáticos e de processo, bem como especificações técnicas dos equipamentos; 
• Colaborar com engenheiros e equipes de projeto na instalação e comissionamento de novos sistemas de instrumentação e controle;
• Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança no local de trabalho, incluindo o uso de equipamentos de proteção pessoal (EPI);
• Manter registros precisos de todas as atividades de instrumentação, incluindo relatórios de manutenção, registros de ocorrências e documentação de conformidade. 

Requisitos:

• Diploma de ensino técnico em instrumentação, eletrônica, automação industrial ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em manutenção e interrupção de instrumentos de medição e controle, preferencialmente em ambientes industriais;
• Conhecimento em sistemas de automação e controle;
• Habilidade na leitura de diagramas elétricos, pneumáticos e de processo; 
• Certificações ou treinamento em instrumentação e automação industrial podem ser uma vantagem;
• Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe;
• Compromisso com a segurança no local de trabalho; 

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Operador de Fundição

Atividades a serem realizadas:

• Preparar e Operar Equipamentos de Fundição: Configurar e operar fornos e outros equipamentos usados para fundir metal. 
• Monitoramento de Processos: Observar o processo de fundição para garantir que o metal fundido esteja de acordo com as especificações de temperatura e qualidade. 
• Manutenção de Equipamentos: Realizar manutenções regulares e reparos em equipamentos de fundição para garantir operação eficiente e segura. 
• Controle de Qualidade: Inspecionar peças fundidas para garantir que estejam livres de defeitos e de acordo com as especificações técnicas. 
• Cumprimento das Normas de Segurança: Adotar práticas de trabalho seguras e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado para evitar acidentes. 

Requisitos necessários: 

• Ensino Técnico em metalurgia ou áreas relacionadas. (é pré requisito ou desejável para o nível Operador ?.
• Experiência prévia em operações de fundição de ouro.
• Conhecimento em operações de fundição e tipos de metais usados. 
• Capacidade de trabalhar em um ambiente de fábrica, frequentemente sob condições de calor intenso. 

Requisitos Desejáveis:

• Habilidades de Manuseio de Ferramentas e Equipamentos: Competência no uso de ferramentas e maquinário específicos para a fundição. 
• Capacidade Analítica: Aptidão para analisar e resolver problemas técnicos relacionados ao processo de fundição. 
• Destreza Manual e Física: Habilidade para realizar tarefas que exigem precisão manual e resistência física, dada a natureza do trabalho. 

Competências Comportamentais Requeridas:

• Atenção ao Detalhe: Essencial para identificar e corrigir pequenos problemas no processo de fundição antes que eles se tornem grandes questões, garantindo a qualidade do produto. 
• Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças no ambiente de trabalho, seja adaptando-se a novas tecnologias, métodos de trabalho ou mudanças nos requisitos de produção. 
• Resolução de Problemas: Competência para identificar problemas complexos, analisar possíveis causas e determinar soluções eficazes rapidamente, minimizando o tempo de inatividade e maximizando a eficiência da produção. 

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Sobre o projeto Tocantinzinho

O Projeto Tocantinzinho é um depósito de ouro licenciado, localizado em Itaituba, no Pará, com uma estimativa de 2 milhões de onças em reservas. A mina, que será a céu aberto, está a 108 km de Moraes de Almeida, com acesso pela rodovia Transgarimpeira. Durante a fase de implantação, o projeto contará com cerca de 2.000 trabalhadores, e na fase de operação, aproximadamente 600 profissionais atuarão no local. A vida útil da mina está estimada em 10 anos.

O processo de produção no Tocantinzinho envolve a extração do minério por caminhões, a separação do ouro de outros minerais na planta de beneficiamento, e a conversão do ouro em barras para venda no mercado nacional e internacional. O projeto cumpre rigorosamente as exigências ambientais, incluindo a gestão segura de rejeitos em barragens, conforme a nova legislação de barragens da ANM.

Como se candidatar

Os interessados podem se inscrever nas vagas ou no banco de talentos por meio do portal da empresa: G Mining Ventures. Para se candidatar, basta selecionar a vaga de interesse e clicar no botão “Apply for This Job”. O site oferece uma interface simples e direta, facilitando o cadastro de novos profissionais.

A Brazauro reforça o compromisso com a diversidade, destacando que as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD), garantindo um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades iguais para todos os candidatos.

Crescimento da mineração no Brasil

O setor de mineração continua sendo um dos pilares da economia brasileira, especialmente em áreas ricas em recursos naturais, como a região do Tapajós, no Pará. O projeto Tocantinzinho, além de gerar empregos diretos e indiretos, trará um impacto econômico significativo para a região, criando oportunidades de crescimento e desenvolvimento sustentável.

A G Mining Ventures é conhecida por sua atuação em projetos de metais preciosos ao redor do mundo, com foco na aquisição e desenvolvimento de minas de ouro. O Tocantinzinho é um dos principais ativos da empresa no Brasil, e seu desenvolvimento representa um avanço na mineração responsável, com rigorosas práticas ambientais e sociais.