A Fundação João Pinheiro (FJP) abriu dois processos seletivos simplificados para contratação temporária de profissionais em Belo Horizonte, Minas Gerais. No total, são 26 vagas destinadas a gestores, técnicos e pesquisadores, com remunerações que variam entre R$ 1.209,03 e R$ 4.473,06. As inscrições serão realizadas entre 13 e 27 de janeiro de 2025, exclusivamente pela internet, no site oficial do processo seletivo.
O objetivo das contratações é atender às demandas temporárias e excepcionais de interesse público da FJP. Segundo os editais, os contratos serão firmados por um período inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração.
Edital 005/2024: Vagas para gestores e técnicos
O primeiro edital (005/2024) oferece 12 vagas distribuídas entre os cargos de Gestor em Atividades de Pesquisa e Ensino e Técnico em Atividades de Pesquisa e Ensino. Os profissionais selecionados atuarão em atividades vinculadas ao desenvolvimento de projetos de pesquisa e ensino.
As funções de gestor exigem pós-graduação lato sensu e experiência na área de atuação. Já para as vagas de técnico, é necessário ter ensino médio completo ou graduação. A remuneração inicial para os cargos varia de R$ 1.209,03 a R$ 2.645,05, conforme a função desempenhada e a carga horária semanal de 40 horas.
As etapas do processo seletivo incluem análise curricular e entrevista. Durante a inscrição, os candidatos deverão anexar os documentos comprobatórios de formação e experiência profissional, além de preencher um formulário on-line com suas informações pessoais e acadêmicas.
A análise curricular será realizada com base nos documentos apresentados, sendo atribuídos pontos conforme os critérios estabelecidos no edital. Já a entrevista terá caráter classificatório e eliminatório, com o objetivo de avaliar a trajetória profissional e as competências dos candidatos.
Edital 006/2024: Oportunidades para pesquisadores
O segundo edital (006/2024) contempla 14 vagas destinadas ao cargo de Pesquisador em diversas áreas de conhecimento. Os profissionais selecionados irão desenvolver estudos e projetos de pesquisa relacionados às políticas públicas e ao planejamento governamental.
Para concorrer às vagas de pesquisador, é exigida formação superior na área de interesse, além de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado). A remuneração inicial é de R$ 4.473,06, com jornada semanal de 40 horas.
O processo seletivo para pesquisadores também será composto por três etapas: análise curricular, entrevista e avaliação de experiência acadêmica e profissional. Durante a análise curricular, serão pontuadas as publicações científicas, participações em congressos e eventos acadêmicos, bem como a experiência na elaboração de projetos de pesquisa.
Cronograma dos processos seletivos
Os dois processos seletivos seguirão o seguinte cronograma:
- Inscrições: 13 a 27 de janeiro de 2025
- Análise curricular: 28 de janeiro a 5 de fevereiro de 2025
- Divulgação dos resultados da análise curricular: 6 de fevereiro de 2025
- Interposição de recursos: 7 e 8 de fevereiro de 2025
- Entrevistas: 12 a 23 de fevereiro de 2025
- Resultado final: 28 de fevereiro de 2025
Como se inscrever
Os interessados deverão acessar o site oficial da Fundação João Pinheiro (www.processoseletivo.mg.gov.br) e preencher o formulário de inscrição com as informações solicitadas. É necessário anexar a documentação comprobatória exigida, como currículo atualizado, documentos pessoais e comprovantes de escolaridade.
Não será cobrada taxa de inscrição, e todas as comunicações serão feitas por meio do site oficial da FJP. É fundamental que os candidatos acompanhem as publicações para se manterem informados sobre as etapas e os prazos do processo seletivo.
Documentação exigida
Durante a inscrição, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:
- Documento de identidade com foto (RG ou CNH);
- CPF;
- Comprovante de escolaridade (certificado de conclusão de curso);
- Currículo atualizado;
- Comprovantes de experiência profissional e capacitação, quando aplicável.
Os documentos deverão ser digitalizados e anexados ao formulário de inscrição em formato PDF. Cada arquivo poderá ter o tamanho máximo de 5 megabytes.
Critérios de seleção
Os candidatos serão avaliados com base na análise curricular e na entrevista, levando em consideração a experiência profissional, a formação acadêmica e as competências técnicas exigidas para cada cargo. A classificação final será divulgada no site oficial
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