A Prefeitura de Ouro Preto assinou, na última segunda-feira, 6 de abril, um acordo coletivo com o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos do município (Sindsfop). O documento estabelece reajustes salariais e alterações em benefícios para os servidores municipais.
Entre os pontos definidos, está o reajuste de 8% nos salários, além do aumento do auxílio-alimentação para R$ 1.350. Também foi previsto o pagamento de um abono natalino no mesmo valor do benefício, a ser concedido em dezembro.
O acordo foi firmado após negociações entre representantes do Executivo municipal e do sindicato. Segundo a prefeitura, as medidas passam a valer a partir de 1º de maio.
Durante a assinatura, o prefeito Angelo Oswaldo comentou o resultado das negociações.
“Tivemos esse acordo favorável aos nossos servidores, ao mesmo tempo, este comprometimento com a causa pública resulta entusiasmo e empenho dos servidores para prestarem um bom serviço”, afirmou.
A vice-prefeita Regina Braga também participou do ato e destacou o papel dos servidores na administração municipal. “O sucesso de uma gestão depende dos servidores”, declarou.
O presidente do Sindsfop, Leandro Cardoso, afirmou que o reajuste ficou acima da inflação e avaliou o resultado como positivo para a categoria. “Esperamos que os servidores estejam satisfeitos”, disse.
O secretário de Fazenda, Gever Chagas, afirmou que as negociações consideraram as condições financeiras do município. “Ficamos satisfeitos por conduzir o processo com transparência e legalidade”, afirmou.
A secretária de Planejamento e Gestão, Aline Eduardo, declarou que os reajustes devem impactar a renda dos servidores. Já o secretário de Governo, Yuri Assunção, afirmou que o acordo está alinhado às propostas apresentadas pela gestão.
O acordo coletivo foi formalizado com base na Lei Complementar nº 266, de 1º de abril de 2026. A cerimônia contou com a presença de representantes do Legislativo municipal, dirigentes sindicais, servidores e integrantes da administração pública.
