Todos os artigos de Heliene Margareth Vieira

Postado em março 1, 2018De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Você é um Candidato Tipo Brócolis ou Tipo Calabresa?

Meu artigo de hoje vai incomodar um pouco, eu sei. Mas é também um desabafo, sabe? Preciso compartilhar isso com vocês. Conduzindo processos de recrutamento, sempre me deparo com o desafio que é selecionar currículos. Sim, temos muita gente procurando uma oportunidade de trabalho. E este é um grande problema para o recrutador. Sabe por que? Imagine que você vai a uma pizzaria e pede uma pizza de calabresa, tamanho médio. Passados alguns minutos, o garçom lhe traz uma pizza de brócolis, tamanho pequeno. Puxa….que alegria, né? Só que não! EmboraLeia Mais
VOCÊ ESTÁ NA VITRINE

Postado em janeiro 7, 2018De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Você Está na Vitrine

Você Está na Vitrine. A tecnologia veio e não tem volta. Ao contrário: cada dia mais temos oportunidades de nos conectar, expor nossas idéias e modo de viver utilizando as mídias sociais. Mas o que isso tem a ver com nosso papo desta coluna? Simples: alguns recrutadores já estão adotando como prática checar o perfil dos candidatos nas redes sociais. Parece uma invasão de privacidade, mas não é não. Se o seu perfil está lá, disponível, público, não existe invasão. Você está na vitrine. E é claro que suas fotos eLeia Mais
Coluna - Escritório Virtual

Postado em setembro 15, 2017De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Coisas Que Seus Colegas e Seu Chefe Não Precisam Saber

Tem Coisas Que Seus Colegas e Seu Chefe Não Precisam Saber. Manter um diálogo e conversar com os colegas de trabalho é fundamental para garantir uma harmonia e entrosamento. Porém é preciso ter bom senso para definir o limite do assunto profissional e pessoal. “Revelar as coisas erradas pode ter um efeito devastador sobre a sua carreira”, diz o psicólogo norte-americano Travis Bradberry em artigo no LinkedIn. “Você precisa ter um limite e tomar cuidado para não atravessá-lo, porque, uma vez feito isso, não tem como voltar atrás”. A inteligência emocionalLeia Mais
Networking

Postado em junho 8, 2017De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Quem Não é Visto Não é Lembrado

Quem Não é Visto Não é Lembrado. Já ouviu falar em networking? Pois é, esta palavrinha em inglês que representa uma rede de contatos (de cunho) profissional. Diz respeito às pessoas que um indivíduo conhece e aos relacionamentos pessoais, comerciais e profissionais que mantém com elas. Importância do Networking E qual a importância disso para nossa vida? Bem, nós não vivemos nem realizamos nada sozinhos. Somos seres que vivem e dependem uns dos outros. Então é importante manter contato com as pessoas que podem lhe ajudar a crescer profissionalmente, seja atravésLeia Mais

Postado em abril 10, 2017De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Mexeu Com Uma, Mexeu Com Todas

Recentemente vimos a repercussão do caso de assédio envolvendo o ator José Mayer e a figurinista Su Tonani, ambos da REDE GLOBO. E vimos também a mobilização das mulheres com a campanha MEXEU COM UMA, MEXEU COM TODAS. Assédio Moral e Assédio Sexual O ASSÉDIO MORAL é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. O ASSÉDIO SEXUAL pode ser definido como avanços de carácter sexual, não aceitáveis e não requeridos, favores sexuaisLeia Mais
Como  reter os TALENTOS da sua empresa?

Postado em abril 7, 2017De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Como Reter os Talentos da Sua Empresa?

Você sabe Como Reter os Talentos da Sua Empresa? Pesquisas mostram que a cada dia que passa fica mais difícil para as empresas manter aqueles profissionais que são a “prata da casa”. Muitos trocam de emprego por causa do salário e benefícios ofertados pela concorrência, mas não é só isso! Alguns outros fatores contribuem (e muito) para que os profissionais troquem de camisa.   Fatores que contribuem para a perca de talentos de uma empresa Listamos abaixo alguns pontos que podem ser primordiais para que um funcionário talentoso troque deLeia Mais
Como espantar um cliente

Postado em março 31, 2017De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Como Espantar Um Cliente Em Três Lições

Como Espantar Um Cliente Em Três Lições. Bem, para começar a falar sobre isso, é preciso conhecer o perfil do cliente. A oferta de produtos e serviços cresce muito no mundo inteiro. Se antes precisávamos nos deslocar para cidades maiores quando queríamos comprar uma roupa para festa ou fazer um tratamento dentário, isso já não se faz mais necessário porque a nossa cidade tem capacidade para ofertar estes produtos e serviços. Então, como o empresário pode fidelizar o seu cliente agora? Vejamos: o cliente quer um atendimento rápido, com oLeia Mais
Por que eu deveria lhe contratar?

Postado em março 23, 2017De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Por Que Eu Deveria Lhe Contratar?

Por que eu deveria lhe contratar? Se você estivesse participando de uma entrevista de emprego agora e lhe fizessem esta pergunta, você saberia responder? Pois é, quando procuramos um emprego estamos pensando na nossa sobrevivência ou na realização profissional. Pérolas dos processos seletivos Já participei de vários processos seletivos e ouvi  “pérolas” do tipo: Porque eu sigo as normas de segurança. Porque eu tenho o diploma. Porque eu preciso trabalhar. Porque meu marido ficou desempregado e tenho filho para criar. Porque eu estudei para isso. E por aí vai. A genteLeia Mais
Entrevista de Emprego: você está preparado (a)?

Postado em março 15, 2017De Heliene Margareth VieiraEm Escritório Virtual

Entrevista de Emprego: Você Está Preparado (a)?

A entrevista de emprego é uma das etapas do processo de seleção para uma vaga e num momento delicado como o que temos vivido, é importante que o candidato se prepare de forma a conseguir impressionar o entrevistador e alcançar o seu objetivo. A seguir vou dar alguma dicas importantes para você que deseja passar por uma entrevista de emprego. Dicas para uma entrevista de emprego Seja pontual!!! Chegar atrasado a uma entrevista de emprego é um atestado de irresponsabilidade. Procure se informar sobre as atividades da empresa que estáLeia Mais